2010년 1월 JAL이 경영난으로 파산보류신청을 했을때 침몰해 가는 거함을 살리기 위해

투입된 인물이 바로 당시 78세였던 일본에서 가장 존경 받는 경영자인 이나모리 가즈오

교세라 명예회장이다. 그는 이미 몇명의 경영자가 경영 재건에 도전했지만 실패했고

세계 공항 역사상 두번째로 커다란 사고를 일으킨 JAL에 무급 CEO 를 자처하면서 회사

구제에 나서 불과 2년 만에 기적적으로 회사를 회생 시킨다. 그때 그가 했던 말은 많은

이들에게 자극과 금언이 되었다. '소선(小善)은 대악(大惡)과 닮았고, 대선(大善）은

비정(非情）과 닮았다. 몇사람에게 선을 베푸는게 전체적으로 나쁜 결과가 될 수 있고,

또 사람들에게 아주 쓴 소리를 하는게 전체에 아주 좋은것일수도 있다는 말이다. 소선도,

대선도 도무지 볼 수 없는 지금의 우리에게 던지는 경종과도 같은 말이다. 

그에게는 인생철학이 있다. 혹은 경영철학이라고도 불리는데 대표적인 몇가지를 소개하면

삶을 대하는 그의 태도를 보여주는 '진지하게 살아라', 그의 고객을 향한 생각을 보여주는

'고객의 머슴이 되어라', 삶의 행동 철학을 보여주는 '씨름판의 정중앙을 취하라', 그의 사업

철학을 보여주는 '이익이 없다면 사업이 아니다'등이 있는데 시간이 많이 지났음에도 수많은

이들에게 도전을 주는 말들이다. 

특별히 그의 인생철학이라 불리는 '인생 방정식'은 그가 어떻게 경영하며 움직여 왔는가를

정확하게 보여준다. 인생. 일의 결과=가치관x열의x능력이다. 어떤 가치관을 가졌느냐가 가장

중요하다. '왜 일하는지', '무엇을 위해 일하는지'조차도 희미해지고 지금하고 있는 일에 의의와

목적마저도 잃어 버린 지금의 우리에게 이나모리 회장은 바른 가치관이 무엇보다 중요함을

말하고 있다. 구조적인 문제와 척박한 상황을 떠나서 지금 내가 하고 있는 일에 대한 가치관

곧 생각이 바로 서야 한다는 말이다. 두번째가 열의이다. 열정적이고 뜨거운 마음이라는 의미인데

이나모리 회장의 일생을 지칭하는 말이 '열심히'일 만큼 그는 열정적인 삶을 살았다. JAL의 CEO 로

있을때 출퇴근 하는 시간이 아까와서 근처 호텔에서 숙식을 해결했고 가장 일찍 출근해서 가장

늦게 퇴근했다는 일화는 78세의 노구를 생각한다면  엄청난 열정이 아닐 수 없다. 그만큼 그는

자신의 일을 사랑했고 책임지려했던 인물이다. 적당히 눈치껏해서 훌륭한 일을 할 수 있을 만큼

세상이 만만하진 않다. 그래서 그는 성실하고 진지하게 일했고 누구에게도 지지않는 노력을 했고

끝까지 포기하지 않았다. 그가 말하는 열의라는 단어에는 열심히 뜨겁게 간절히 자신의 일을

사랑하라는 의미도 담겨있다. 그의 이러한 열정은 울보에 코찔찔이에 겁쟁이인 그가 골목 대장이

되고 한 조직의 수장이 되고 존경받는 기업인이 될 수 있었던 원동력이다.

마지막으로 능력이다. 여기에는 선결 조건이 있다. 뚜렷하고 바른 가치관이 있어야 하고, 절대

포기하지 않고 끝까지 최선을 다하는 열정을 가져야만 그 능력이 제대로 빛을 발휘하는 것이다.

그 역시도 뛰어난 발명가도, 명석한 두뇌의 소유자도 아니었지만 후천적인 노력으로 인생을

개척해 나간 인물이다. 아무리 능력과 열의가 있어도 마이너스의 가치관을 가지고 있다면 결국

커다란 마이너스로 돌아 오는데 이 마이너스 가치관이 바로 '사심'이다. 

'마음에 사심이 없다'는 말은 사쓰마의 명군 시마즈 나리아키라가 좌우명으로 삼던 말이다.

이나모리 가즈오는 좌고우면(左顧右眄)하지 않고 자신이 믿는 길을 오로지 똑바로 걸었고

인간으로서 올바른 길을 결사적으로 걷고자 했던 한결같은 사람이었다. 그래서 그의 삶은

후대에 더 높이 평가되고 많은 이들에게 본이 된다. 우리에게도 이런 존경 받는 경영인이

있으면 좋겠다는 아쉬움과 부러움을 가져 본다.