매년 연말연시가 되면 월급쟁이인 직장인들이 모여서 하는 예기의 대부분은 연말정산이나 상여금, 또는 연봉협상 및 인상과 관련된 예기들이다. 그런데 우리는 이런 월급에 대해 예기만 할 줄 알았지 이런 월급이 어떻게 구성되어지고, 이 월급에 숨겨진 비밀이 있다는 것을 알지 못했다.

그런 면에서 이 책은 월급쟁이인 직장인들에게 월급이 비밀과 월급에 구성되어져 있는 각종 세금과 관련 제도들을 하나하나 자세히 설명해 주고 있다.

보통 직장에 처음 신규 입사를 하면, 각 회사별로 급여체제 및 승진 제도 등을 설명해 주지만, 신입사원으로서의 패기와 열정만 가지고 회사생활에 임하다 보면 이런 부분은 놓치고 그냥 지나치고 마는 것이 보통의 경우인 것을 생각해 보면, 이 책에서 알려 주고 있는 여러 가지 사항들은 우리가 직장생활을 하면서 월급을 받는 한 꼭 알아야 할 것들을 모아 놓은 백과사전과도 같은 느낌이 든다.

우선 저자는 우리들의 급여명세서에 감춰진 월급의 비밀을 예기하면서 사장이 월급을 정하는 것이 아니라는 것과 이런 월급을 또 올려주는 진짜 이유가 무엇인지, 공무원들의 월급이 박봉이라고 하는데 왜 많은 수당을 받는지에 대해서도 예기하고, 박지성과 박주영의 세금관련 예기를 하면서 나라별 세법의 다름도 예기해 주고 있어 흥미롭다.

그러면서 똑같이 일하고도 차별받는 월급의 비밀을 예기하며, 업무능력과 줄서기에서 어떤 것이 나은지, 외모 프리미엄은 또 어떤 것이며, 정말 사회적인 화두가 되고 있는 청년실업의 문제를 외국인 노동자와 결부지어서 “청년실업과 외국인 노동자의 딜레마”라는 소제목으로 다루고 있어, 우리들이 평소 생각하고 의문점을 느끼는 부분까지 상세히 다루고 있어 읽을 거리가 풍부하다.

무엇보다도 이 책에서 다루고 있는 “인사담당자만 알고 있는 월급 협상의 비밀”이라는 주제를 예기하고 있는 부분이 정말 도움이 많이 되는 부분으로써 독자들에게 다음과 같은 것들을 예기하고 있다. 연봉 협상에서 중요한 것으로 ‘좋은 직장보다 좋은 경력의 중요성’, ‘게임이론으로 배우는 연봉 협상의 노하우’, ‘연봉 협상의 16가지 비밀병기’, ‘내 몸값을 두 배로 올리는 이직의 기술’, ‘주변 사람의 평판이 내 월급을 정한다’ 등의 예기를 정말 자세히 예기해 주고 있어 다가오는 연봉 협상 시즌에 유익하게 사용할 수 있을 것 같다.

이 책이 재테크 서적은 아니라는 생각이 들지만, 저자는 월급쟁이들이 반드시 알아야 하는 재테크 요령과 연말정산과 비과세의 모든 것을 정리하여 알려줌으로써, 독자들이 월급을 어떻게 관리할 것인가에 대해서도 정리를 해 주고 있어 고맙다.

이 책은 월급에 숨겨진 비밀과 그 월급의 소중함을 알고, 또한 월급을 어떻게 하면 잘 관리할 것인가에 대한 지혜와 더불어, 자신의 몸값을 어떻게 올리고, 연봉 협상에 임할 것인가에 대한 상세한 지침서와도 같은 역할을 한다.

그러하기에 이 책을 사회생활에 첫발을 내딛는 신입사원들과 이미 많은 경력을 쌓았지만 그 중요성과 자신의 몸값이 가지는 의미를 알지 못하는 대한민국의 여러 월급쟁이 분들에게 권하고 싶다는 마음을 가지며 마지막 장을 덮는다.

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월급의 비밀

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