팀장의 역할이란 '팀장의 개인적 역량을 키우는 것이 아니라 팀원의 역량을 키워 팀의 성과로 연결시키는 것'이다. 팀장으로서 팀의 성과를 창출하고 싶다면 반드시 이 책을 읽어야 한다. 

팀장 리더십 수업은 팀장의 역할과 팀장으로서 갖추어야 할 핵심역량(목표설정/권한위임/성과관리/코칭&피드백/갈둥관리/팀십&동기부여/감성리더십/소통법)들이 구체적으로 잘 정리되어있다. 뿐만 아니라, 챕터 중간중간에 해당 내용을 현업에 적용해 볼 수 있도록 성찰 질문과 진단지들이 다양하게 나와 있어 '탁월한 팀장이 되기 위한 네비게이터'와 같은 책이다.

또한, 이 책 은 현 팀장 뿐만 아니라 리더십을 공부하는 사람들에게도 큰 도움이 될 수 있을거라 생각한다.