* 미니님 서평단으로 동양북스 출판사에서 도서를 제공 받아 작성한 리뷰입니다.

"일 잘하고 싶습니다!"

직장 생활을 하던, 내 사업을 하던 어느 분야에서든 
일 잘 하고 싶은 마음은 같을 거라고 생각해요.

저 또한 일을 할 때는 좀 더 완벽하고
빠르게 진행 됐으면 했을 때가 많았거든요.

이 책을 읽으며 아무도 가르쳐주지 않는
일잘러들의 한끗 차이를 배울 수 있었습니다.

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1. 다른 사람보다 앞서 출발하는 - 실행력

2. 후회할 일을 줄이고 성공을 끌어당기는 - 결단력

3. 내 뜻을 정확하고 쉽게 전달하는 능력 - 의사소통

4. 핵심을 정확히 찾는 - 통찰력

5. 동료, 후배와 함께 빛나는 - 리더십

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모든 내용이 구체적인 행동 지침과 함께 
제시되어 있어 즉시 현장에서 적용 가능한 
팁들이 풍부하게 담겨있습니다. 

좋은 의사소통은 어떤 모습이어야 하는지, 
진정한 리더십은 어떻게 발휘되어야 하는지에 대한 
실제적인 가이드라인을 제공하며, 
장기적인 역량 개발의 명확한 방향성을 제시합니다.

이러한 내용들은 "나도 할 수 있다"는 자신감과 
도전 의식을 불어넣어 줍니다. 

결국 성공적인 직장생활은 
선천적 재능이 아닌, 
올바른 방향으로의 꾸준한 노력과 실천에서 
비롯된다는 메시지를 전합니다.

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재대로된 사수를 만나보지 못하신분들
2025년에는 일잘러로 
성장하고 싶은 분들에게 추천드립니다.

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책 속 문장

누구나 꿈을 가질 수 있다. 그러나 말만 하고, 아무런 시도도 하지 않는다면 그저 공허한 다짐에 불과하다. 실패를 두려워하지 않고 작은 걸음이라도 내딛는 것이 중요하다.-p.34

'진정한 자신감'은 누구에게나 중요합니다. 진정한 자신감은 자신의 성과로 얻을 수 있으며, 허세나 교만과는 다른 개념입니다. 허세나 교만은 '남에게 인정받고 싶다'는 마음에서 나오는 것이기 때문입니다.-p.63

대화할 때는 항상 상대가 무엇을 원하는지 물어야 한다.-p.77

일 잘하는 사람들은 귀중한 시간을 무의미한 데 쓰지 않는다. 똑같이 1년을 보내더라도 조금 더 자신이 성장할 수 있는 곳을 선택한다.-p.95

오늘부터 매일 1시간씩 연습하면 1년 후에는 아무것도 하지 않은 사람보다 365시간만큼 성장하지요. 10년이면 4천 시간에 가까워요. 그러면 다른 사람이 절대 따라잡을 수 없어요.-p.184