관리와 통제를 뛰어넘어 내 안의 잠재력을 끌어올리는
뉴 노멀 시대 커리어 생존 전략!

전 맥킨지 리더십 센터장, 이머징리더십인터벤션즈 대표 장은지의 커리어 인사이트
대한민국 대표 오피니언 리더들이 추천하는 책

국내 최고 조직/리더십 전문가 장은지 대표가 전망하는 가장 파격적이고 효과적인 뉴 노멀 일잘러 법칙. 수년 간 도입해보려 애썼지만 쉽지 않았던 재택근무, 화상회의, 유연근무제 등의 기업의 근무 혁신이 코로나19 이후 단 몇 개월 만에 모두 이루어졌다. “이제 더 이상 코로나 이전처럼 일할 수 없다”고 말할 정도로 우리의 일터에서는 이제 커뮤니케이션 방식, 조직 관리법, 일 잘하는 사람의 조건 등 개인과 조직 모두에 요구되는 일의 역량들이 변했다. 예전에는 내 회사와 보스가 잘 되어야 살아남았다면, 이제는 시장과 고객에 빠르게 대응하는 능력이 일의 핵심이 되었다. 또한 재택근무, 유연근무제 등이 보편화되고 있어 자율과 신뢰의 시스템을 이해하지 못하는 리더와 팔로우들은 일하기 어려운 시대이기도 하다. 스스로 관리자가 되어 자신의 업무를 리드하고, 서로 다른 프로젝트를 연결하고, 또 이것들을 온라인을 통해 세심하게 공유할 줄 아는 인재들이 환영 받는 시대가 온 것이다. 장은지 대표는 이 책을 통해 ‘나의 인생, 나의 일 모두를 리드할 수 있는 뉴 프로페셔널의 조건’을 비롯해 개인의 행복과 성장을 위한 커리어 관리법 등을 구체적으로 알려준다.