「공인노무사를 위한 인적자원관리」제7판의 특징은 다음과 같다. 첫째, 인사노무관리 주요 기본서를 한 권으로 정리하였다. 이를 기본서처럼 여겨주시고, 수험서의 역할은 본 교재를 요약·정리한 서브노트로 채워주시길 바란다. 둘째, 축약형 문장이 아닌 기본서 문장 그대로를 사용하였다. 분량의 부담이 있더라도 기본서 문장 그대로를 충분한 부연설명과 함께 반영하였다. 핵심문장 밑줄은 이번에 과감히 생략하였습니다. 셋째, 수험적합적인 인사노무관리론의 흐름을 만들고 내용을 구조화 하였다. 인사관리의 기본적이자 핵심적인 내용에 집중하고 이에 영향을 미치는 환경요인과 환경의 영향으로 인해 검토해야 하는 인적자원관리 상 이슈 검토로 자연스럽게 연결되도록 하였다.