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인사행정론
- 글쓴이
- 오석홍 저
- 출판사
- 박영사
- 출판일
- 2022년 1월 5일
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저자
오석홍
서울대학교 법과대학 졸업(법학사)
서울대학교 행정대학원 졸업(행정학 석사)
미국 Univ. of Pittsburgh(행정학 박사)
서울대학교 행정대학원 교수
현, 서울대학교 행정대학원 명예교수
저서
인사행정론, 행정학, 한국의 행정, 행정개혁론, 전환시대의 한국행정, 통치하기 어려운 나라,
행정개혁실천론(편저), 행정학의 주요이론(편저), 조직학의 주요이론(편저), 정책학의 주요이론(편저),
발전행정론(공저), 국가발전론(공저), 한국행정사(공저), 조직행태론(공저) 등
서울대학교 행정대학원 졸업(행정학 석사)
미국 Univ. of Pittsburgh(행정학 박사)
서울대학교 행정대학원 교수
현, 서울대학교 행정대학원 명예교수
저서
인사행정론, 행정학, 한국의 행정, 행정개혁론, 전환시대의 한국행정, 통치하기 어려운 나라,
행정개혁실천론(편저), 행정학의 주요이론(편저), 조직학의 주요이론(편저), 정책학의 주요이론(편저),
발전행정론(공저), 국가발전론(공저), 한국행정사(공저), 조직행태론(공저) 등
책 소개
분야대학교재
『인사행정론』은 현대인사행정학의 연구업적을 집약하여 인사행정의 임무 그리고 그것을 수행하는 절차와 방법을 해설한 것이다. 논의의 초점은 우리나라의 인사행정에 맞춰져 있다. 현대인사행정학의 주요 관심분야를 두루 포괄하는 논의가 되도록 노력하였다. 인사행정문제에 대한 이론의 분화와 엇갈림은 잘 정리해서 입문자들도 쉽게 이해할 수 있게 하였다.
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