- 리뷰
- 리스트
- 구매
조직이론
- 글쓴이
- 오석홍 저
- 출판사
- 박영사
- 출판일
- 2022년 2월 25일
읽고있어요
다 읽었어요
읽고싶어요
저자
오석홍
서울대학교 법과대학 졸업(법학사)
서울대학교 행정대학원 졸업(행정학 석사)
미국 Univ. of Pittsburgh(행정학 박사)
서울대학교 행정대학원 교수
현, 서울대학교 행정대학원 명예교수
저서
인사행정론, 행정학, 한국의 행정, 행정개혁론, 전환시대의 한국행정, 통치하기 어려운 나라,
행정개혁실천론(편저), 행정학의 주요이론(편저), 조직학의 주요이론(편저), 정책학의 주요이론(편저),
발전행정론(공저), 국가발전론(공저), 한국행정사(공저), 조직행태론(공저) 등
서울대학교 행정대학원 졸업(행정학 석사)
미국 Univ. of Pittsburgh(행정학 박사)
서울대학교 행정대학원 교수
현, 서울대학교 행정대학원 명예교수
저서
인사행정론, 행정학, 한국의 행정, 행정개혁론, 전환시대의 한국행정, 통치하기 어려운 나라,
행정개혁실천론(편저), 행정학의 주요이론(편저), 조직학의 주요이론(편저), 정책학의 주요이론(편저),
발전행정론(공저), 국가발전론(공저), 한국행정사(공저), 조직행태론(공저) 등
책 소개
분야대학교재
『조직이론』은 현대조직이론(조직학)이 이룩해 놓은 연구성과를 간추려 정리한 것이다. 저자는 이 책의 내용을 꾸밀 때 종단적으로나 횡단적으로나 시야의 포괄성을 유지하려고 노력하였다. 여기서 종단적 시야라고 하는 것은 이론사의 전개과정에 대한 역사적 시야를 말하며 횡단적 시야라고 하는 것은 조직학이 품고 있는 연구영역의 범위에 대한 시야를 말한다. 이 책에서 다룰 연구영역들을 선정할 때는 조직연구인들의 다수의견을 균형 있게 종합한 조직관에 의거하였다.
전체 리뷰 (0)
최근 작성 순