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성공하는 병원의 7가지 비밀
- 글쓴이
- 이승열 저
- 출판사
- 명문기획
- 출판일
- 2022년 5월 25일
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다 읽었어요
읽고싶어요
저자
이승열
2003년 제1회 병원코디네이터 시험에서 총 280여 명의 응시생 중 유일한 남성으로 당시 출제위원에게 ‘대한민국 1호 병원코디네이터’라는 직함을 받았다. “우리가 돕는 병원을 통해 대한민국 건강수명을 늘린다.”라는 사명과 ‘존경하는 의사, 병원관계자들과 존경받는 병원을 만드는 것’을 비전으로 ‘리스펙트 병원컨설팅’을 경영하고 있다. 여러 곳의 치과, 한의원, 정형외과, 피부과, 여성병원, 요양병원, 동물병원 등에서 병원경영 코칭, 컨설팅을 진행하고 있다. 서울대학교 총 동창회와 한국의료경영교육협회 이사를 맡고 있으며 저서로는 ≪되고 싶고 하고 싶고 갖고 싶은 47가지≫등이 있다.
병원컨설팅 유튜브채널 [리스펙트 병원컨설팅]을 운영하고 있다.
병원컨설팅 유튜브채널 [리스펙트 병원컨설팅]을 운영하고 있다.
책 소개
분야경제 경영
성공하는 병원은 모두 비슷한 이유로 성공하지만 실패하는 병원은 저마다의 이유로 실패한다.
- 성공하는 병원의 7가지 비밀을 통해 만난 독자들의 후기모음
혼자 짊어지고 가야할 길이라 생각했던 개원과정 중, 반가운 단비같은 교육이었습니다. 특히 인사업무는 고용인과 피고용인의 관계를 넘어 같은 방향을 보고 가도록 만들어야 하는 어려운 길로 생각했는데, 리스펙트 덕분에 무지의 불안감에서 벗어나 바른 길로 가게 되었습니다. 귀한 인연 감사드립니다.
성심 성의껏 진정성 있는 진짜 컨설팅과 교육으로 많은 도움이 되었습니다. 적극 추천합니다. 감사합니다.
현재 치과계의 문제점부터 세무, 그리고 기타 개원시장 이야기등등 오랫동안 이쪽 일을 하신분의 이야기를 들을 수 있어 너무나 감사했고 도움도 많이 되었습니다. 중략... 좋은 자극이 되었습니다.
난 ‘나의 미래’에 대해 걱정해 주는 또하나의 사람을 만나게 되었다.
- 성공하는 병원의 7가지 비밀을 통해 만난 독자들의 후기모음
혼자 짊어지고 가야할 길이라 생각했던 개원과정 중, 반가운 단비같은 교육이었습니다. 특히 인사업무는 고용인과 피고용인의 관계를 넘어 같은 방향을 보고 가도록 만들어야 하는 어려운 길로 생각했는데, 리스펙트 덕분에 무지의 불안감에서 벗어나 바른 길로 가게 되었습니다. 귀한 인연 감사드립니다.
성심 성의껏 진정성 있는 진짜 컨설팅과 교육으로 많은 도움이 되었습니다. 적극 추천합니다. 감사합니다.
현재 치과계의 문제점부터 세무, 그리고 기타 개원시장 이야기등등 오랫동안 이쪽 일을 하신분의 이야기를 들을 수 있어 너무나 감사했고 도움도 많이 되었습니다. 중략... 좋은 자극이 되었습니다.
난 ‘나의 미래’에 대해 걱정해 주는 또하나의 사람을 만나게 되었다.
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