『의식 리더십과 회복 탄력성』은 매력적인 책이다. 탁월한 성과를 내는 많은 리더들의 실제 사례를 통해 리더가 갖추어야 할 덕목과 역량을 매우 세밀하게 분석하였을 뿐만 아니라 우리가 현장에서 활용할 수 있는 아이디어를 꼼꼼하게 제공하고 있기 때문이다. 특히 인적자원개발은 물론 코칭, 컨설팅 및 상담 분야에서 지난 수십 년간 탁월한 성과를 내 고 있는 NLP(Neuro Linguistic Programming)의 원리와 도구들을 의식 리더십이란 개념과 회복 탄력성 의 기법에 적용하고 있기에 매우 실용적이다.

그리고 모델 구성의 방법 면에서도 통계를 활용한 양적 방법이 아니라 독특한 실존적 사례들을 오랜 기간동안 다양한 방법으로 살펴본 질적 연구에 더 가깝다는 점, 저자가 지난 40년 이상 현장에서 컨설턴트 혹은 코치라는 이름으로 활동하고 있는 현장 실천가라는 점, 그리고 논의하는 담론이 우리의 지성을 넘어서는 선험적 지혜까지 포괄하는 주제까지 다룬다는 점 등이 신선하다. 이 책의 성격을 형식적인 면에서 규정한다면 개념서나 이론서보다는 워크북workbook에 가깝다. 저자와 DSG(Dilts Strategy Group)는 10 여 년의 시간에 걸친 작업을 통해 앞서가는 조직과 리더들의 성공요인을 분석했고 그 결과를 공유하는 64시간의 리더십 개발 프로그램을 완성했다. 본 도서는 그러한 성공요인 모델링 중 리더십 분야의 결과이며 그 프로그램의 교재이기도 하다.