• 리뷰
  • 리스트
  • 구매
회사는 미래의 당신을 뽑는다
글쓴이
이은영 저
출판사
위너스북
출판일
2013년 10월 7일
  • 읽고있어요

  • 다 읽었어요

  • 읽고싶어요


저자

이미지

이은영

유니크굿컴퍼니 공동대표

잠든 공간과 서사에 생명을 불어넣는 경험 기획자. 역사문화유산부터 K-POP IP까지 위치기반 엔터테인먼트(LBE) 시장을 개척하며 ‘서울관광 스타트업 대상’과 ‘문화체육관광부 올해의 관광벤처 최우수기업상’을 받았다. 조직의 위기를 극적 반전으로 바꾸는 핵심 주역으로서, AI 기술을 활용해 실제 작동하는 비즈니스 모델을 수립하고 현장 밀착형 일의 프로세스를 구축하는 영역에 탁월한 전문성을 발휘하고 있다.

사람의 일하는 방식을 AI 에이전트 기반 시스템으로 완벽히 재설계하며 흑자 전환의 실질적인 토대를 만든 핵심 실행자다. 『나는 아직 준비중입니다』, 『여자는 아내가 필요하다』를 썼으며, 『언리플레이서블』에 이어 『나노벤처』는 송인혁 저자와 두 번째로 함께 쓴 책이다.

책 소개

분야자기계발
“현직 인사담당자가 전하는 리얼 취업 스토리”
회사는 당신의 현재에 관심이 없다!


“취준생은 스펙을 통해 ‘현재’를 말하려 하고, 회사는 당신이 살아온 궤적을 통해 ‘미래’를 준비하고자 한다”고 한다. 너무나 다른 이 둘의 생각 차이 때문에 대다수 취업준비생들은 온갖 ‘카더라 통신’과 ‘스펙 열풍’에 시달리며 고달픈 나날을 보내고 있다. 그러나 현재 대기업 인사담당자인 저자의 말에 따르면 인사담당자들이 가장 눈여겨보는 항목이 ‘입사동기 및 포부’이며 토익점수나 각종 자격증은 참고사항이거나 합격선이 생각보다 낮다고 한다.

회사가 지원자들의 스펙을 굳이 참고하는 이유는, 스펙을 통해 지원자의 성실도와 대인관계, 협동심 등을 판단할 수 있기 때문이다. 이를 토대로 미래를 준비하기에 가장 적합한 인재를 가려내기 위해서다. 이렇듯 단순한 차이만 제대로 알아도 취업준비의 목적과 방향을 재설정할 수 있으며, 보다 성공적인 취업이 가능하다. 저자는 이 책에서 이런 극명한 차이를 조목조목 짚어가며 독한 충고를 가감 없이 던지고, 미래 가치를 높이기 위해 준비할 것들과 더불어, 취업준비생이 묻고 인사담당자가 답하는 리얼한 Q&A도 함께 제시한다.

전체 리뷰 (0)
최근 작성 순
예스이십사 ㈜
사업자 정보