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와튼스쿨 인생 특강
- 글쓴이
- 스튜어트 D. 프리드먼 저
- 출판사
- 비즈니스북스
- 출판일
- 2013년 10월 25일
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저자
스튜어트 D. 프리드먼
스튜어트 D. 프리드먼은 1984년부터 와튼스쿨에서 강의해왔으며 현재 경영학 실무 명예 교수직을 맡고 있다. 1991년에 그는 MBA 및 학부 리더십 과정 필수 과목인 ‘와튼 리더십 프로그램’과 ‘와튼 일과 삶 통합 프로젝트’를 개설했다. 미시간 대학교에서 조직 심리학 박사 학위를 받기 전, 프리드먼은 정신 건강 분야에서 일했다.
와튼스쿨 휴직 기간 동안 그는 포드 자동차의 리더십 계발 글로벌 총책임자로 근무하며 조직 문화 혁신 프로그램을 진행했다. 이 프로그램은 도입 4개월 만에 580만 달러의 비용 절감과 70만 달러의 신규 수익 창출, 50만 달러의 생산성 향상을 이루어냈다. ‘경영자 발전 연구를 위한 국제 컨소시엄ICEDR’은 포드의 사례를 리더십 계발의 ‘세계 기준’이라고 칭하며 극찬했다.
이 프로그램은 이후 프리드먼의 복귀와 함께 와튼스쿨에서 ‘토털 리더십 프로그램’이라는 이름으로 개설되어 인기 강의로 자리 잡았으며, 미국 국립보건원을 비롯한 전 세계의 기관과 기업 등 현장으로도 확장되었다. 세계 최대의 온라인 공개 수업 플랫폼 코세라에서 이 프로그램을 처음 오픈했을 때 13만 5천 명 이상이 참가하며 높은 인기를 자랑했다.
프리드먼은 백악관과 UN, 미국 노동부와 국무부 등의 자문역으로 활동했으며, 전 세계 유수의 기업들을 컨설팅해왔다. 그는 「싱커스50」의 ‘세계 최고의 경영 이론가 50인’, 「HR 매거진」의 ‘가장 영향력 있는 사상가’로 선정되기도 했다. 「싱커스50」이 세계에서 가장 뛰어난 전문가에게 수여하는 ‘성공적인 업적상’과 가족과 일 연구소의 ‘일과 삶의 유산상’을 받으며 그 뛰어난 성과 또한 인정받았다. 「뉴욕타임스」는 프리드먼을 학생들에게 동기와 영감을 불어넣는 와튼스쿨의 ‘록스타’라고 소개하며, 그의 인기를 입증해주었다.
이 책을 비롯해 『와튼스쿨 인생 특강: 원하는 삶을 살 것Leading the Life You Want』 『일과 가족?협력자인가, 적인가?Work and Family?Allies or Enemies?』 『출생률의 급락Baby Bust』 『이끄는 부모Parents Who Lead』(공저) 등을 집필했다.
와튼스쿨 휴직 기간 동안 그는 포드 자동차의 리더십 계발 글로벌 총책임자로 근무하며 조직 문화 혁신 프로그램을 진행했다. 이 프로그램은 도입 4개월 만에 580만 달러의 비용 절감과 70만 달러의 신규 수익 창출, 50만 달러의 생산성 향상을 이루어냈다. ‘경영자 발전 연구를 위한 국제 컨소시엄ICEDR’은 포드의 사례를 리더십 계발의 ‘세계 기준’이라고 칭하며 극찬했다.
이 프로그램은 이후 프리드먼의 복귀와 함께 와튼스쿨에서 ‘토털 리더십 프로그램’이라는 이름으로 개설되어 인기 강의로 자리 잡았으며, 미국 국립보건원을 비롯한 전 세계의 기관과 기업 등 현장으로도 확장되었다. 세계 최대의 온라인 공개 수업 플랫폼 코세라에서 이 프로그램을 처음 오픈했을 때 13만 5천 명 이상이 참가하며 높은 인기를 자랑했다.
프리드먼은 백악관과 UN, 미국 노동부와 국무부 등의 자문역으로 활동했으며, 전 세계 유수의 기업들을 컨설팅해왔다. 그는 「싱커스50」의 ‘세계 최고의 경영 이론가 50인’, 「HR 매거진」의 ‘가장 영향력 있는 사상가’로 선정되기도 했다. 「싱커스50」이 세계에서 가장 뛰어난 전문가에게 수여하는 ‘성공적인 업적상’과 가족과 일 연구소의 ‘일과 삶의 유산상’을 받으며 그 뛰어난 성과 또한 인정받았다. 「뉴욕타임스」는 프리드먼을 학생들에게 동기와 영감을 불어넣는 와튼스쿨의 ‘록스타’라고 소개하며, 그의 인기를 입증해주었다.
이 책을 비롯해 『와튼스쿨 인생 특강: 원하는 삶을 살 것Leading the Life You Want』 『일과 가족?협력자인가, 적인가?Work and Family?Allies or Enemies?』 『출생률의 급락Baby Bust』 『이끄는 부모Parents Who Lead』(공저) 등을 집필했다.
책 소개
분야자기계발
한국 출판문화진흥원 12월에 읽을 만한 책 선정
와튼 스쿨 최고의 인생 경영 수업
일과 인생을 ‘제로섬 게임’의 관계라고 생각하는 사람들의 고정관념을 산산이 깨트린다. 스튜어트 프리드먼 교수는 일의 성공을 위해 가정의 행복과 개인의 가치를 뒤로 하는 기존의 방식이 만족도와 행복감을 끌어올리는 데 한계가 있다고 지적한다. 온전하고 의미 있는 삶을 살기 위해서는 삶의 모든 영역을 조화롭게 통합해야 한다는 것이다.
일과 삶의 관계 재정립을 통해 인생의 진정한 무게중심을 찾아내는 새로운 리더십을 정립한 스튜어트 프리드먼 교수는 거대 정부조직은 물론 향후 세계 경제를 이끌어갈 예비 리더들을 대상으로 ‘와튼스쿨 인생 특강’을 진행해 왔다. 그리고 그의 수업을 거친 사람들은 모두 자신의 삶을 구성하고 있는 일과 가정, 공동체 그리고 자신(self)이라는 네 개의 기둥이 흔들림 없이 삶을 지지하는 것은 물론 인생의 만족을 넘어 일과 관계에서의 성공을 이끌어내는 놀라운 경험을 할 수 있었다.
프리드먼 교수에 따르면 진짜 리더십은 개인의 삶 그리고 조직을 움직이는 방향키를 제대로 잡아내는 매개물이다. 또한 리더란 조직의 최고경영자 한 사람을 일컫는 것이 아니며 각자의 인생을 이끌어가는 모두가 리더의 호칭을 얻을 수 있어야 한다. 다만 조화와 균형을 통해 갈등관계를 완화시키고 자신의 삶을 완성시켜 나감으로써 비로소 삶의 진정한 리더로 거듭나도록 하는 것이 바로 프리드먼 교수가 말하는 ‘토털 리더십’이다. 이 책은 여러 사람들로 하여금 삶의 모든 영역에서 만족도와 성과를 높일 수 있는 솔루션을 제공해 줄 것이다.
와튼 스쿨 최고의 인생 경영 수업
일과 인생을 ‘제로섬 게임’의 관계라고 생각하는 사람들의 고정관념을 산산이 깨트린다. 스튜어트 프리드먼 교수는 일의 성공을 위해 가정의 행복과 개인의 가치를 뒤로 하는 기존의 방식이 만족도와 행복감을 끌어올리는 데 한계가 있다고 지적한다. 온전하고 의미 있는 삶을 살기 위해서는 삶의 모든 영역을 조화롭게 통합해야 한다는 것이다.
일과 삶의 관계 재정립을 통해 인생의 진정한 무게중심을 찾아내는 새로운 리더십을 정립한 스튜어트 프리드먼 교수는 거대 정부조직은 물론 향후 세계 경제를 이끌어갈 예비 리더들을 대상으로 ‘와튼스쿨 인생 특강’을 진행해 왔다. 그리고 그의 수업을 거친 사람들은 모두 자신의 삶을 구성하고 있는 일과 가정, 공동체 그리고 자신(self)이라는 네 개의 기둥이 흔들림 없이 삶을 지지하는 것은 물론 인생의 만족을 넘어 일과 관계에서의 성공을 이끌어내는 놀라운 경험을 할 수 있었다.
프리드먼 교수에 따르면 진짜 리더십은 개인의 삶 그리고 조직을 움직이는 방향키를 제대로 잡아내는 매개물이다. 또한 리더란 조직의 최고경영자 한 사람을 일컫는 것이 아니며 각자의 인생을 이끌어가는 모두가 리더의 호칭을 얻을 수 있어야 한다. 다만 조화와 균형을 통해 갈등관계를 완화시키고 자신의 삶을 완성시켜 나감으로써 비로소 삶의 진정한 리더로 거듭나도록 하는 것이 바로 프리드먼 교수가 말하는 ‘토털 리더십’이다. 이 책은 여러 사람들로 하여금 삶의 모든 영역에서 만족도와 성과를 높일 수 있는 솔루션을 제공해 줄 것이다.
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