화웨이의 고군분투 성장기

통신업계에서 불과 25년 만에 15만 명의 대군을 이룬 세계 2위 통신회사 화웨이. 화웨이가 지금의 거대한 글로벌 기업으로 성장할 수 있었던 핵심 열쇠는‘고객중심 문화’,‘노력하는 자를 높이 평가하는 문화’ 그리고 ‘끈기 있게 어려움과 싸우는 용기와 힘’을 가진 화웨이의 조직문화에 있다. 이 책은 눈앞의 단기적인 이익을 뿌리치고 끊임없이 노력하여 성장한 화웨이의 문화는 글로벌 기업들이 앞으로 나아가야 할 방향을 제시하고 있다.

화웨이가 해외 시장에서 처음으로 맞닥뜨린 시스코와 특허권 분쟁을 벌이고, 이후 노키아, 알카텔, 지멘스와도 특허권 분쟁이 있었으나 치열하게 싸운 뒤 제휴를 맺어 협력 관계를 도모하는 등 글로벌 기업들과의 치열한 경쟁 스토리는 읽는 이로 하여금 손에 땀을 쥐게 한다. 화웨이만의 독특한 기업문화도 이 책을 읽는 재미 요소 중 하나이다. 강한 기업이 되기 위한 고군분투, 그리고 모든 임직원들과 이익을 공유하는 모습에서 ‘늑대문화’의 본질을 발견할 수 있을 것이다.