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99%가 실천하지 않는 1%의 성공 비결
- 글쓴이
- 고노 에이타로 저
- 출판사
- 중앙북스(books)
- 출판일
- 2014년 1월 20일
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저자
고노 에이타로
도쿄대학교 문학부를 졸업하고 일본 MBA 명문으로 알려진 글로비스 경영대학원에서 MBA를 수료했다. 유명 광고 대행사 덴츠, 글로벌 컨설팅 기업 액센츄어, IBM JAPAN을 거쳐, 현재 인공지능 기술을 활용한 인재솔루션 케넥사왓슨탤런트(Kenexa & Watson Talent)에서 일하고 있다.
대기업 인사제도를 개혁하고, 대형 프로젝트 리더를 맡는 등 다양한 방면에서 풍부한 경험을 쌓았으며, 특히 IBM 근무 시절 신입사원 교육을 담당했으며 그 강의 내용을 책으로 출간했다. 이 책은 신입사원은 물론 경력사원들에게도 큰 반향을 일으켜 2013년 비즈니스서 대상 서점상, 기노쿠니야 서점 경영 분야 1위 등 115만부가 넘는 초대형 베스트셀러가 된 《99%가 실천하지 않는 1%의 성공 비결》의 코믹 버전이다. 이 책 역시 쉽고 재미있게 읽을 수 있어 많은 독자들의 사랑을 받았다.
대기업 인사제도를 개혁하고, 대형 프로젝트 리더를 맡는 등 다양한 방면에서 풍부한 경험을 쌓았으며, 특히 IBM 근무 시절 신입사원 교육을 담당했으며 그 강의 내용을 책으로 출간했다. 이 책은 신입사원은 물론 경력사원들에게도 큰 반향을 일으켜 2013년 비즈니스서 대상 서점상, 기노쿠니야 서점 경영 분야 1위 등 115만부가 넘는 초대형 베스트셀러가 된 《99%가 실천하지 않는 1%의 성공 비결》의 코믹 버전이다. 이 책 역시 쉽고 재미있게 읽을 수 있어 많은 독자들의 사랑을 받았다.
책 소개
분야경제 경영
직장에서 가장 중요한 생존 법칙
주로 신입사원과 사회 초년생들의 교육을 담당했던 ‘직장생활 달인’인 저자가, 그 동안의 강연과 업무 노하우를 바탕으로 한 직장인 생존 비책을 고스란히 담았다. 화려한 스펙, 고도의 실력 혹은 ‘그 흔한’ 사내정치의 높은 벽 앞에서 좌절하는 사회초년생들에게 저자 고노 에이타로가 전하는 성공 비결은 의외로 간단하다. 여기서 소개하는 76가지 꼼꼼한 묘책은 직장생활의 목표와 방향을 몰라 헤매는 사회초년생에게 매우 반가운 선물이 될 것이다.
『99%가 실천하지 않는 1%의 성공 비결』은 업무 숙련도에 따라 크게 여덟 부분으로 나뉘어 구성되어 있다. 직장에서 첫 인상을 결정하는 ‘기본기의 비결’로 시작되어, ‘회의의 비결’, ‘이메일의 비결’, 업무를 신속 정확하게 만드는 필수 전략 ‘문서 작성의 비결’과 직장 내에서 발생할 수 있는 모든 문제의 근원이자 해결인 ‘커뮤니케이션의 비결’, 성공적인 3년차가 되기 위해 반드시 알아야 할 챕터6 ‘시간의 비결’까지 읽으면 이제 어느 정도 필요 스킬을 익힌 셈이다. 여기에 리더가 되기 위해서 놓치면 안 될 ‘팀워크의 비결’과 ‘목표 달성 비결’까지 마스터하면 팔로워십과 리더십을 자유자재로 구사하는 핵심 인력으로 거듭날 수 있을 것이다.
주로 신입사원과 사회 초년생들의 교육을 담당했던 ‘직장생활 달인’인 저자가, 그 동안의 강연과 업무 노하우를 바탕으로 한 직장인 생존 비책을 고스란히 담았다. 화려한 스펙, 고도의 실력 혹은 ‘그 흔한’ 사내정치의 높은 벽 앞에서 좌절하는 사회초년생들에게 저자 고노 에이타로가 전하는 성공 비결은 의외로 간단하다. 여기서 소개하는 76가지 꼼꼼한 묘책은 직장생활의 목표와 방향을 몰라 헤매는 사회초년생에게 매우 반가운 선물이 될 것이다.
『99%가 실천하지 않는 1%의 성공 비결』은 업무 숙련도에 따라 크게 여덟 부분으로 나뉘어 구성되어 있다. 직장에서 첫 인상을 결정하는 ‘기본기의 비결’로 시작되어, ‘회의의 비결’, ‘이메일의 비결’, 업무를 신속 정확하게 만드는 필수 전략 ‘문서 작성의 비결’과 직장 내에서 발생할 수 있는 모든 문제의 근원이자 해결인 ‘커뮤니케이션의 비결’, 성공적인 3년차가 되기 위해 반드시 알아야 할 챕터6 ‘시간의 비결’까지 읽으면 이제 어느 정도 필요 스킬을 익힌 셈이다. 여기에 리더가 되기 위해서 놓치면 안 될 ‘팀워크의 비결’과 ‘목표 달성 비결’까지 마스터하면 팔로워십과 리더십을 자유자재로 구사하는 핵심 인력으로 거듭날 수 있을 것이다.
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