충돌을 사전에 예방하고, 세계 경제를 발전시키고, 지구의 에너지를 효과적으로 관리하기

위해 장기적인 협약과 투자 정책을 실행에 옮기고, 세계적으로 나타나는 공공 건강에 대한

위협에 대처하고, 다양한 위기들을 슬기롭게 넘겨야 한다. 그러나 이를 위해서는 기꺼이

총대를 메고 타협안을 강제할 능력과 의지를 지닌 리더가 필요하다.

본문 P.30

G20시대의 종식을 고하는 이 책의 핵심 주제는 간단하지만 실행이 가능할지 의문스럽기도

하다. 세계가 공동의 목표로 협상하고 자국의 이익보다는 공감하며 연대하라는 메시지가 주

요하기 때문이다. 그래서 저자는 학문적으로 시간순으로 성과와 실패를 자세히 언급하고 있

는데 <글로벌 리더십의 책임을 떠안을 준비>의 부재에 대한 이야기를 길게 하고 있는 것이다.

저자의 말대로 그것이 실현 가능할 수 있을 것인지가 내가 이 책을 파고든 이유이기도 했다.

세계 정서의 불안과 나라마다 안고 있는 각국의 정치적이고 민감한 이슈들부터 미국의 경기

침체가 가져 온 변화와 불안감으로부터 그 누구도 자유로울 수 없다는 것이 이제 선진국만

으로 구성된 G20의 불완전함을 이야기 하는 것이기도 하다. 글로벌한 이 시대에는 국적을

초월해 누구나 자신의 의사를 자유롭게 개진하고 투명하지 못 한 것들은 금방 드러나며 정보

는 실시간으로 공유되고 전파된다. 이러한 상황에서 야기될 분쟁들을 조절해 나갈 수 있을까?

<1937년 작가 허버트 조지 웰스는 세계의 두뇌, 라는 글에서 정보 기술의 미래를 이렇게

그렸다. 머지 않아 모든 사람들이 인류 전체의 지식에 접근할 수 있는 세상이 도래할 것이다.

이러한 새로운 전 인류의 두뇌는 하나의 특정한 공간에 집약될 필요가 없다. 그것은 한 인간

의 두뇌나 심장처럼 나약한 기관이 아니다. 페루나 중국, 아이슬란드, 중앙아프리카, 또는

위험과 방해에 대처할 수 있는 모든 곳에서 이 두뇌는 정확하고 완벽하게 재생산될 수 있다.>

P.156

저자는 미국을 비롯한 선진국의 다양한 사례들을 실명을 언급하며 이야기하면서도 마지막

장인 336장에서는 그렇다고 G20체제에 대해 불신하지 않는다고 오히려 <정말로 훌륭한

시스템>이라고 강조하고 있다. 책을 읽고 난 독자의 입장에서는 이 부분이 잘 받아들여지

지 않았으나 리더의 부재를 강조하는 것이 아닌 이미 기존에 존재하고 있는 시스템을 훼

손하지 않고 잘 굴러가게 할 수 있는 기름칠을 할 수 있는 혁신적 리더십을 원한 것이 아닌

가 하는 생각을 한다. 아시아가 글로벌 세력으로 위상을 떨치고 활약을 할 순 있겠지만

안보위기들로 그러한 것들이 핵심적인 걸림돌이 될 수도 있다고 동시에 말하고 있으니

<지역별로 나뉜 세상이 국제적인 협력 없이는 존재할 수 없다.>라는 말에 더 무게를 둘

수 밖에 없지 않을까 생각한다. 새로운 대안을 모색하는 점에서 이 책을 높이 평가한다.

중간중간 책의 오타와 띄어쓰기 오류가 있으나 한 번쯤 일독할 가치가 있는 책이다.

리더가 사라진 세계