저자는 포스코 채용팀에서 근무했던 자신의 경력을 살려, 취업준비 아카데미에서 직접 강의하고 코칭했던 취업 전략의 핵심 내용을 모아 책으로 엮었다. 이 책은 이제 막 취업시장에 진입한 새내기 취업준비생들을 위한 실용적인 방법서이다. 기업은 대체 어떤 인재를 원할까? 출신 학교와 학점, 어학연수와 토익점수, 인턴 경험과 공모전 수상 등 소위 스펙이 뛰어난 사람들만이 취업에서 성공할까? 해가 갈수록 취업문은 더 좁아지고 있고, 기업들은 자기소개서, 인적성검사, 토론면접과 PT에 이르기까지 다양한 방법으로 최종합격자를 가려낸다. 그만큼 기업에서 요구하는 인재상은 더 까다로워지고 있다. 이런 상황에서 취업을 위해 스펙을 높이는 것만이 최선일까?

이 책은 철저하게 실전용으로 구성되었다. 이 책의 가장 큰 차별점은 3장에서 구직자들이 가장 선호하는 15대 기업의 실제 자소서 항목을 기준으로 작성법과 합격 사례를 제시했다는 점이다. 기업마다 인재상이 다르고 각 항목에 요구하는 내용이 다르기 때문에 기업별로 실제 최종합격 혹은 서류합격한 자소서를 제시해 구성 사례를 제시하고 적용 이해도를 높였다. 또 4장에서는 합격자 및 현직자와의 인터뷰를 수록했다. 스펙이라는 장벽을 뛰어넘어 기적의 자소서로 당당히 취업에 성공한 합격자들의 생생한 목소리는 독자들에게 자신감을 심어주기에 충분하다. 여기에 현업의 이슈를 접목시키는 방법까지 보여주어 선배들의 노하우를 통해 설득력을 갖추도록 했다.