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인사행정과 정책
- 글쓴이
- 김정인 외 5명
- 출판사
- 박영사
- 출판일
- 2024년 8월 25일
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저자
김정인
서울대학교 행정대학원과 미국 University of Southern California(USC)에서 행정학(정책학 전공) 및 정책학 석사를, 미국 University of Georgia에서 인사혁신 논문으로 행정학 박사 학위를 취득한 후 서울대학교 한국인적자원연구센터에서 선임연구원으로 재직하였다.
현재는 수원대학교 행정학과 조교수로 재직하고 있다. 주요 연구 관심분야는 인사정책, 조직관리, 조직행태 등이다. 5급, 7급, 9급 국가공무원 공채 출제위원으로 활동하였다.
저서로는 「행정학 사례연구: 성과와 교훈」(공저, 2015), 「조직행태론」(공저, 2016) 등이 있다.
현재는 수원대학교 행정학과 조교수로 재직하고 있다. 주요 연구 관심분야는 인사정책, 조직관리, 조직행태 등이다. 5급, 7급, 9급 국가공무원 공채 출제위원으로 활동하였다.
저서로는 「행정학 사례연구: 성과와 교훈」(공저, 2015), 「조직행태론」(공저, 2016) 등이 있다.
책 소개
분야대학교재
『인사행정과 정책』은 인사행정의 기본 제도에 기반을 두고 인사행정의 관리적 수단에 해당하는 주제들을 다루고 있고, 주요 이슈 중심으로 인사정책 부분을 설명해 나가고 있다. 이 점에서 본서는 인사행정을 연구하는 학생과 학자, 실무에서 인사행정을 직접 다루는 공직자들에게도 도움이 되겠지만, 공직사회의 다양한 문제들과 씨름하고 있는 행정부, 입법부, 사법부 등 주요 헌법기관의 정책결정자들도 관심을 가질만한 사항들을 포함하고 있다.
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