성과관리를 비롯한 경영기법에도 유행이 있다. 새로운 기법이 출현하면 너도나도 도입부터 해 보려고 안간힘을 쓰며, 자기 조직이 유행에 뒤떨어진다고 생각하면 답답한 마음에 탄식한다. 그러나 다행히도 성과관리는 내용이 발전되면서 이름만 바뀔 뿐, 성과관리의 본질 자체는 그리 빈번하게 바뀌지 않는다. 이 책은 더 나은 성과관리 체계를 구축하려는 실무담당자나 인사담당자, 혹은 제2의 도약을 꿈꾸는 경영자들을 대상으로 한다. 『KPI 성과관리에 숨겨진 비밀』는 성과관리에 숨겨진 5가지를 제시하여 성과관리를 도입하고도 성과가 향상되지 않았던 원인과 그 해결방안을 제시하고 있다. 특히 이 책은 바람직한 성과관리제도 운영에 필요한 15가지의 Q&A, 성과면담 사례뿐만 아니라 현업에서 즉시 사용할 수 있는 136개의 핵심성과지표(KPI) 정의서를 제공하여, 성과관리에 대한 통쾌한 답을 찾을 수 있다. 책에서 다룬 성과체계 개발원리는 http://www.visionnote.net에서 실습할 수 있다