아마존 100주, 뉴욕타임스 50주 연속 베스트셀러의 기록을 갖고 있는『위대한 나의 발견 강점 혁명』에 이은 조직관리 편. 전작이 담고 있던 메시지-개개인이 가진 강점을 찾아 에너지를 집중해, 최고의 성과를 내라-를 조직 전체로 확대하였다. 이제 기업의 성공여부는 경제학에 대한 이해나 조직의 성장, 마케팅에 달려 있는 것이 아니라. 직원 개개인이 회사와 맺고 있는 관계에 따라, 또 그 직원 개개인이 고객과 맺고 있는 관계가 어떠한가에 따라 결정된다는 주장을 담고 있는 이 책은 기업의 가장 소중한 자산이 무엇인지를, 그리고 그러한 자산을 개발하는 것이 어떻게 비용의 효율성과 이익의 획기적인 발전을 이끌어낼 수 있는지 보여줄 것이다.