채용에서 퇴직까지 기업의 인사노무 담당자가 체크하고 관리해야 할 사항을 중심으로 설명한 책이다. 첫째 근로계약서, 근로시간, 휴일 등의 근로 관계 사항, 둘째 특수근로자, 연소자, 여성 근로자 등의 특수한 경우, 셋째 임금, 임금산정, 임금지급, 상여금, 퇴직금, 최저임금, 임금채권, 연봉제 등의 임금에 관한 사항, 넷째 산재보험, 고용보험, 산재보상 등에 관한사항, 다섯째 퇴직, 정년, 해고에 관한 사항, 여섯째 취업규직, 단체협약, 노사협의회 등의 규정에 관한 사항, 일곱번째 비정규직보호법에 관한 사항 등에 대하여 실무적인 측면에서 체크해야 될 사항을 중심으로 설명하고 있다.