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삼성신화의 원동력 특급 인재경영
글쓴이
김영안 저
출판사
이지북
출판일
2004년 11월 10일
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저자

이미지

김영안

서울대학교와 연세대학교 경영대학원을 졸업하고, 고려대학교 최고경영자 과정을 수료하였다. 서울은행과 벤처기업인 코아정보시스템을 거쳐, 삼성SDS에 입사한 후 10년 동안 금융사업본부장, 인터넷사업본부장으로 근무하였다. 상무로 퇴임한 후, 인포솔루션을 창업했다. 단국대학교 정보미디어 대학원장을 엮임하고 교수로 재직했다. 현재 뉴질랜드에서 서예가로 행복한 제 2 인생을 즐기고 있다.

저서로는『정글CEO』,『삼성처럼회의하라』,『삼성신화의원동력,특급인재경영』,『주식회사,가족』,『인맥을끊어라』,『1%다르게』,『회의가 경쟁력이다』,『내 생각은 달라요』,『대한민국 샐러리맨, 거침없이 살아라』 『행복 저글링』『 나는 매일 아침 제주 몬순 커피를 마신다』『 나를 넘어서는 나』가 있으며, 골프관련『나이스 샷, 굿 비지니스』,『단숨에 100타 깨기』가 있다. 번역서로 『7인의 베스트 CEO』『고객을 순간에 만족시켜라』 등이 있다.

책 소개

분야경제 경영
열렬한 삼성맨이었던 삼 형제 중 셋째가 쓴 글. 저자는 안정적이고 평온한 은행에서 직장생활을 하다가 우연한 기회에 삼성에 입사하게 되었고 지금은 삼성의 신경영, 즉 인재경영이 지금의 삼성 신화를 창출한 원동력이라고 말할 수 있게 되었다. 삼성의 인재 관리는 분명 남다르다. 이 책은 저자의 두 형과 저자가 직간접적으로 경험했던 일들을 중심으로 공개된 사실이나 문서의 객관성을 조화시켜 쓴 글들이다.

1년 총매출이나 관련 종사자들의 숫자가 국가 총 GDP의 3% 가까이 되는 거대 기업. 같은 일을 해도 삼성과 관련된 것은 뉴스거리가 되고 화제를 낳는다. 특히 신정부 출범과 함께 시작된 '신경영'의 성과는 정부나 산업계는 물론 일반인들에게까지 알려지며 관심의 대상이 됐다. 삼성그룹의 시가 총액은 전체 시장의 30%가 넘는 전력을 갖고 있는데, 삼성그룹 신화의 원동력은 무엇일까? 삼성 임원단과 사원에 이르기까지 신선하고 파격적인 인재 등용에서 경영까지의 모든 것, 삼성의 획기적인 인재경영을 공개한다.

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