거대기업 삼성을 이룬 두 뿌리, 이병철 전회장과 이건희 회장의 사장학이 책으로 나왔다. 이병철 전회장은 생전에 '어떤 사람을 사장으로 키워야 하는가'를 문서로 정리해 남겨둘 정도로 리더의 선택과 성장을 중시했으며, 이건희 회장 역시 삼성리더십을 삼성경쟁력의 핵심으로 강조하고 있다. 송상리더십에 비견되는 삼성리더십의 특징과 삼성출신 CEO들의 강점을 살펴본다.

책의 첫장에서는 개성상인의 송상리더십과 삼성리더십을 '합리주의, 인재경영, 초일류지향'의 측면에서 비교해 보고, 둘째장에서는 좀더 구체적으로 삼성의 학습조직,인재관리 등을 살펴보며, 다음으로는 삼성맨으로 출발, 기업을 창업한 여러 삼성출신 CEO들의 공통점 등을 살펴본다. 부록으로 이병철 전회장의 요구로 쓰여진 이창우 교수의 삼성사장학을 요약 수록하였다. 컴팩트한 판형과 내용이지만 삼성 리더십을 화두로, 삼성의 전체적인 경영이념을 그려볼 수 있는 책이다.


『삼성 사장학』과 『삼성처럼 회의하라』를 구매하시는분께 추첨을 통해
고급 공기청정기를 드립니다.

-> 이벤트 자세히 보기