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경영천재가 된 CEO
글쓴이
홍의숙 저
출판사
다산북스
출판일
2004년 11월 23일
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저자

이미지

홍의숙

㈜인코칭 대표이사 / 경영학 박사
27년 동안 대한민국 주요 기업과 조직에 리더십 코칭을 해왔다. 대한민국 최초로 해외에 코칭 콘텐츠를 수출하고 코칭 분야를 폭넓게 개척하며 그 공로를 인정받아 한국코치협회 올해의 코치상, 교육과학기술부 장관상, 여성과학부 장관상, 여성벤처 유공자 중소기업청장 표창, 한국언론인연합회 자랑스러운 한국인상 지식산업 부문 대상 등 유수의 상을 수상하였다. 대한리더십학회 부회장과 여성벤처협회 수석부회장을 역임하고 이노비즈협회 등에서 활발히 활동하고 있다.

수많은 리더들의 고민을 들으며 기업의 진정한 변화와 발전을 연구해왔으며, 화이트칼라 코칭리더십에 이어 블루칼라 코칭리더십을 국내 최초로 전파하며 활발하게 영역을 넓히고 있다. 2002년 ‘홍의숙의 CEO코칭’을 시작으로 지금까지 주요 매체에 칼럼을 기고해왔고, 『리더의 마음코칭이 조직을 살린다』, 『코칭의 5가지 비밀』, 『초심』, 『핸드백 속 스니커즈(공저)』 등 지금까지 리더십 코칭에 관한 10여권이 넘는 책을 집필했다.

책 소개

분야경제 경영
경영자 그리고 경영자를 꿈꾸는 사람들은 경영자가 갖추어야 할 자질에 대해서 관심도 많고 고민도 많을 것이다. 또 일반 직장인들도 사내 인간관계나 비전에 대해 고민을 많이 할 것이다. 이 책의 저자는 10년 이상 3,000명이 넘는 임직원을 만난 경험을 녹여냈다. 그리고 그 결과를 경영인이 갖추어야 할 5가지 덕목으로 제시한다. 일상생활의 따뜻한 대화 속에서 비전을 공유하는 방법, 서로의 인간관계를 돈독하게 하는 방법, 적절한 칭찬과 지적을 할 수 있는 방법, 적절한 타이밍에 회사의 역량을 집중하는 방법, 신뢰를 얻을 수 있는 길에 대해 명확히 배울 수 있도록 가이드한다. 결국 '경영천재'는 멀리 있는 것이 아니라 자기 안에 있는 해답을 찾고, 신뢰관계를 구축하고 커뮤니케이션을 원활하게 할 수 있는 사람임을 잊지 말아야 한다.

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