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[eBook] 목표 달성의 실제적 실행 도구 OKR
글쓴이
임채연 외 1명
출판사
호이테북스
출판일
2025년 3월 20일
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저자

이미지

임채연

‘퇴계장학생’으로 성균관대학교 경영학과를 졸업하고, 포항공과대학교에서 공학 석사 학위를 취득했다. KT와 SKT가 주최한 공모전에서 문과적 사고와 이과적 방법론을 활용한 논문으로 입상한 적이 있으며, 재직 중 ‘올해의 사원상’ 등 다수의 수상 경력이 있다. 포스코, 현대자동차, LG 그룹사에 근무하면서 현장 업무에 정보통신 기술을 접목한 다양한 경영혁신을 추진했다. 콤텍 그룹에서 전략기획/CIO/인사/총무/홍보 담당 임원을 역임한 후, 협업과 인사관리 컨설턴트로 활동 중이며, HR 시스템을 클라우드로 서비스하는 ㈜오이사공을 창업하여 대표로 있다. 최근 AI를 인사 분야에 구체적으로 활용할 수 있는 ㈜오케이알베스트를 설립하여 운영 중이다.

책 소개

분야경제
유행을 넘어 트렌드화하고 있는 OKR!
오늘날 기업 경영에서 명확하고 달성 가능한 목표 설정은 조직의 성공을 좌우하는 중요한 요소이다. 목표와 성과 관리에 체계적으로 접근하는 OKR은 이러한 목표 설정 방법론 중 하나로, 구글과 링크드인 등 세계적인 기업들이 활용하여 그 효과를 입증했다. 그렇다 보니 최근 들어 기업들의 OKR에 대한 관심이 크게 높아지고 있다. 미국 실리콘밸리에서는 링크드인, 트위터, 드롭박스, 스포티파이, 에어비앤비, 우버 등이 이미 OKR을 적용하고 있다. 최근 국내에서도 삼성전자, 삼성전기, 엘지 유플러스, 한화 등 대기업은 물론 신한금융그룹, 한화금융그룹, NH농협, 국민은행 등 금융권과 한국수자원공사, GH공사 등 공기업 및 공공기관도 이미 도입했거나 도입을 검토 중이다. 그 뒤를 이어 뱅크샐러드, 토스 등 성공한 신생 기업이나 IT 기업들도 OKR에 관심을 보이고 있으며, 여러 업종의 스타트업에서도 도입이 늘고 있는 추세다. 이처럼 OKR은 잠깐의 유행이 아니라 점차 트렌드화하고 있는 상황이다.

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