100여 개 기업을 대상으로 경영 혁신 자문위원으로 활동하고 있는 신완선 교수는 지난 3년 동안 각 기업체 CEO들, 직원들, 국민 등 약 5천 명을 대상으로 설문조사를 실시하고 그 객관적인 데이터를 바탕으로 리더십을 분석하여 이 책에 희망 한국의 리더십 비전을 담았다. 그동안 객관적인 데이터 없이 성공한 기업들의 장점만 리더십의 조건으로 제시했던 다른 책과 달리 이 책은 한국에서는 처음으로 리더십에 대해 리더십 분석표 등 모두가 공감할 수 있는 객관적인 판단기준을 근거로 제시하고 있어 객관적이며 실천의 근거로 삼을 수 있을 것이다.

진정한 리더는 수없이 실패하면서도 끊임없이 노력하고 열정을 갖고 헌신하는 사람이다. 지금 당장 완벽한 리더가 될 필요는 없다. 그러나 완벽한 리더가 되기 위해서는 항상 준비를 해야 한다. 학습하고 실천하는 준비된 리더만이 구성원들에게 꿈을 심어줄 수 있기 때문이다. 준비된 리더가 되기 위해서는 자신의 리더십 강점은 무엇인지 앞으로 보완할 점은 무엇인지부터 알아야 한다. 저자는 앞으로 5년, 10년 후 핵심 인재, 핵심 리더가 되고 싶은 사람들을 위해 한국의 대표 리더들에게 배울 점들을 알려주고 자신이 리더가 되기 위해 보완할 점을 제시한다.