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공감 지능 시대
글쓴이
김희연 저
출판사
이든하우스
출판일
2025년 4월 4일
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저자

이미지

김희연

씨티은행에서 커리어를 시작해 현대·굿모닝·신한·노무라증권에서 IT 애널리스트로 활동했다. 2009년 LG디스플레이로 이직해, 금융·증권·IT·제조를 아우르는 경험을 바탕으로 여성 최초·문과생 최초로 IT기업의 최고전략책임자(CSO)에 올라 전략·마켓 인텔리전스·신사업·IR을 총괄했다. 20대, 30대, 40대마다 새로운 업(業)으로 이동하며 그때마다 그 분야의 정상에 올랐고 그 33년의 현장 경험을 녹여, ‘AI와 함께 나의 영역을 확장하는 법’을 이 책에 담았다. AI를 직원처럼 두고 일하는 1인 리더의 시대, 자본보다 아이디어가 경쟁력인 시대, “AI를 이기는 방법은 더 인간다운 사람이 되는 것”이라는 철학을 바탕으로 AI와 함께 인류 최고의 현자들과 대화하며 전략과 리더십의 해법을 탐색하는 ‘AI STORMING’ 방식을 창안했다. 이 독창적 방법론은 대한민국 저작권위원회에 등록(제C-2025-030454호)되었으며, 현재 AI 전략 컨설팅 및 교육 프로그램으로 기업과 기관에 확산 중이다. 지은 책으로 『공감 지능 시대』가 있다.

책 소개

분야경제 경영
AI는 놀라운 지식과 분석력을 보여 주지만 인간의 내면에 숨겨진 복잡성은 읽어 내지 못한다. 편안함을 추구하면서도 도전을 원하고, 독립을 갈망하지만 외로움은 피하고 싶어 하는 인간의 심리를 ‘공감 능력’으로 설명한다. 『공감 지능 시대』의 저자 김희연은 세 번의 전직을 하면서 겪은 구체적인 경험들을 통해 어떻게 공감 지능을 의식적으로 키우기 위해 노력했는지 전한다. 은행원으로 직장 생활을 시작해서 증권가의 베스트 애널리스트가 되고, 제조업 전자 기술 부문에서 여성 최초 ‘C-level’ 임원이 되기까지 늘 비전공자이자 비전문가였다. 하지만 새로운 영역에 뛰어들 때마다 단순히 타인의 감정을 이해하고 포용하는 ‘인간적인 공감력’을 넘어 실질적인 가치를 만들어 내는 ‘전략적 공감 지능’으로 발전시키자, 놀랍게도 업무 역량으로 연결되었다. AI가 발전될수록 인간의 공감 능력은 더 약해질 가능성이 높다. 저자는 AI가 지능과 지식 수준을 올려 줄 훌륭한 도구지만, 진정한 혁신과 창조는 변화와 불변을 틈을 읽어 내는 우리들의 몫임을 이야기한다. 또한 데이터와 알고리즘으로 세상을 재단하고 그에 의존하는 거대한 흐름 속에서 나만의 방식을 설계할 수 있는 주도적인 삶을 위해서는 공감 지능이 반드시 필요하다고 강조한다.

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