최근 인사담당자 1,269명을 대상으로 한 설문조사에서 승진대상 선정시 '성과창출 가능성'과‘조직관리 능력’을 최우선으로 본다는 결과가 나왔다. 그러나 팀원을 관리하고 공동의 성과를 올리기 위해서는 자신의 노하우를 어떻게 전수하고 잘 가르치느냐가 매우 중요하다. 이 책은 일본 비즈니스학회가 인정한 비즈니스 교육 분야의 최고 권위자가 ‘특급 상사의 일등 사원 만들기 - 가르침의 기술’을 전수한다.