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취업 FIT 성공취업 9가지 법칙
글쓴이
홍석환 외 9명
출판사
에릭스토리
출판일
2025년 6월 6일
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저자

이미지

홍석환

학력
고려대 경영학(석사), ROTC 22기
고려대 경영학(박사, 인사조직) 수료

경력
2017~현재 홍석환의 HR전략 컨설팅 대표
현) 신용보증기금 자문위원, 한국인사관리학회 부회장
전) 인사혁신처, 서울시, 국가공무원인재개발원,
포스코 인사 자문, 숙명여자대학교 평의회 위원,
KT&G 인재개발원장, GS칼텍스 인사기획팀장,
삼성경제연구소 수석연구원

저서
왜 모두가 그 상사와 일하고 싶어하는가(2023년)
취업의 비법(2022년)
임원의 품격, 꿀팁 50가지(2022년)
어떻게 하면 중소기업이 대기업이 될 수 있나(2021년)
인간관계가 답이다 (2020년)
어서와~ HR은 처음이지?(2018년)
나는 리더인가 (2018년)
나도 임원이 되고 싶다(2017년)
사장이 붙잡는 김팀장(2016년)
강한 회사를 만드는 인사전략(2015년)
신입사원은 무엇으로 성장하는가(2015년)
회사를 키우는 실행의 힘(2014년) 외 다수

기고 및 강의 활동
?전경련, 경총, 인사협회, 기업 등에서 HR 전반, 성과관리, 리더의 역할과 조직관리 강의: 연 100회 이상
2005년부터 매년 5명 기업 인사담당자 멘토링, 취업 특강/면접 진행
인사 자문 및 컨설팅, 임원 및 임원 후계자 코칭 진행
중도일보 ‘홍석환의 3분 경영’ 칼럼니스트, 인살롱, 매경닷컴 필진,
한경닷컴, ‘홍석환의 인사 잘하는 남자’
칼럼니스트(2024. 8월 현재 542개 기고)

책 소개

분야경제 경영
“나는 지금, 나에게 맞는 곳에 가고 있는 걸까?”
이 질문 하나가 모든 취업의 출발점이 된다.
취업, 아직도 정답을 찾고 있는가?

이제는 ‘정답’보다 ‘해석력’이 중요한 시대이다. 무엇을 썼는지가 아니라, 왜 그 경험이 중요한가를 묻는 질문이 당락을 가른다.

『취업 FIT: 성공취업 9가지 법칙』은 단순히 어디에 들어갈 것인가를 넘어, “어디가 나와 잘 맞는가”를 찾고자 하는 사람들을 위한 진짜 취업 안내서이다. 지원서보다 먼저 볼 것은 ‘나 자신’이고, 이력서보다 먼저 써야 할 것은 ‘내 경험의 의미’이다.

이 책은 막연한 불안 속에 자소서를 쓰는 이들, 내가 누구인지, 어디서 잘 일할 수 있을지를 고민하는 이들, 스펙이 아닌 스토리와 시선으로 승부하고 싶은 이들, 그리고 무엇보다 취업 이후까지 생각하는 커리어 디자이너들에게 FIT한 콘텐츠이다.

· 나는 어떤 일을 할 때 진짜 몰입하는가?
· 내가 가장 편하게 말할 수 있는 조직 분위기는 어떤가?
· 내 경험에서 진짜 중요한 전환점은 언제였는가?
· 어떤 기업이 나의 가치와 맞닿아 있는가?
그리고 GPT와 함께하는 실전 루틴도 안내된다.
· 자소서 초안을 쓰고 GPT에게 리뷰받는 법
· 기업 분석을 함께하는 프롬프트 예시
· 모의면접 질문을 설계하는 AI 코치 대화법

이제는 AI와 협업하는 것이 새로운 경쟁력이다. 취업은 스펙 싸움이 아니라 해석과 연결의 게임이다. 이 책은 다음의 세 가지 전략을 중심에 둔다.

① 정답 중심 채용 → 질문 중심 채용
② AI 회피 → AI 협업
③ 합격 중심 취업 → FIT 기반 커리어 설계

우리는 더 이상 아무 조직에 ‘들어가는 것’으로 만족할 수 없다. 우리는 ‘잘 맞는 곳에서 오래 일하며 성장하고 싶다.’ 이 책은 그러한 진짜 여정을 시작하려는 당신을 위해 쓰였다. 취업은 당첨이 아니라, 연결이다. 나와 일이 잘 맞는 순간, FIT는 시작된다.

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