대량생산ㆍ대량소비를 전제로 하던 시대가 끝나고 지금은 정보와 사람들의 지혜가 중요한 요소가 되는 “지식기반사회”로 한창 전환되고 있는 중이다. 사회구조가 변하면서 경영의 상식도 진화하고 있다. 이에 저자는 세계적인 경영학계의 석학이자 미래학자이며 사회생태학자인 피터 드러커와 급변하는 경영 환경과 이에 따른 변화들에 대해 심도 있는 논의를 했다. 독자를 염두에 두고 했던 저자의 질문에 대해, 몇 천 년의 역사와 현실 기업의 과제에 근거한 드러커의 대답은 지적 호기심을 채워주기에 충분한 내용이었다.

이 책에는 시대를 통찰하는 예리한 이야기들이 인터뷰한 내용 그대로 담겨 있다. 자칫 어렵게 느껴질 수 있는 경영 이론들이 드러커를 통해 쉽고 생생하게 그려져 있다. 또한 드러커의 저서에 나오는 내용과 연결시켜 드러커의 경영사상을 독자에게 보다 알기 쉽게 전달하고 있으며 중간 중간에 경영사례를 덧붙이기도 하고, 저자가 앨빈 토플러와 존 나이스비트와 만나 대화를 하던 도중 이들의 생각이 드러커의 것과 같은 경우 이를 추가하여 대사상가들의 생각을 서로 비교하여 독자의 이해를 돕고 있다.

또한 조직론, 인재론, 마케팅 등의 분야로 나뉘어 출간되었던 드러커의 서적과 평생에 걸친 연구를 드러커와의 인터뷰와 실례를 토대로 이 한 권에 정리하였다. 각 장의 끝에는 ‘이것은 거짓이다’ 라는 칼럼을 통해 경영에 대한 잘못된 상식과 오류를 지적하고 있다. 드러커의 경영 아이디어를 21세기 지식사회에 적합하게 설명하고 지식근로자들에게 길잡이 역할을 제공하는 이 책은 드러커 교수의 생애와 경영사상을 처음 접하는 독자에게는 입문서 역할을 할 것이고, 드러커 교수의 책을 여럿 읽은 독자들에게는 주요 골자를 복습하는 효과가 있다고 하겠다.