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신뢰 게임
- 글쓴이
- 현순엽 외 2명
- 출판사
- 서울대학교출판문화원
- 출판일
- 2025년 7월 20일
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저자
현순엽
서울대학교 경영학과를 졸업하고 동 대학원에서 인사조직을 전공했다. SK그룹 경영기획실, SK텔레콤 마케팅 전략팀에서 실무를 익혔고, SK텔레콤, SK네트웍스, SK이노베이션, SK하이닉스에서 HR 임원으로서 경영 업무를 경험하였다. SK하이닉스에서는 2013년부터 2019년까지 7년간 기업문화 담당으로 일했다. 마케팅 임원에서 HR 임원으로 전환한 특이한 경력을 보유하여, 현재는 작가로서 저술과 강의 활동을 이어 가고 있다. 저서로는 『고성과 리더의 비밀, 원온원』(2023)이 있다.
책 소개
분야경제 경영
‘누구와 일하느냐’가 아니라 ‘어떻게 함께 일하느냐’다!
하이닉스를 일등 기업으로 이끈 ‘신뢰 게임’에 관한 모든 것
2025년 반도체 시장을 뒤흔든 SK하이닉스의 경쟁력 비밀은 무엇일까? 기술이나 자본이 아닌, 바로 ‘신뢰’였다. CEO와 리더들로 구성된 Top Team을 중심으로 형성된 신뢰는 전사적으로 확산되어 엔지니어들의 협업과 자발적 혁신, 몰입을 이끌어 냈다. 이는 구글의 ‘아리스토텔레스 프로젝트’가 밝힌 고성과 팀의 조건, 즉 심리적 안전감과 맞닿아 있다. 신뢰는 모방이 어려운 경쟁력으로 하이닉스 딥체인지의 원천이자 오늘날 반도체 산업의 핵심 동력이다. 이 책은 ‘본원적 경쟁력’에 대한 절박함으로 익숙함을 버리고 불편한 길을 선택한 하이닉스 딥체인지의 모든 것을 담아 냈다.
하이닉스를 일등 기업으로 이끈 ‘신뢰 게임’에 관한 모든 것
2025년 반도체 시장을 뒤흔든 SK하이닉스의 경쟁력 비밀은 무엇일까? 기술이나 자본이 아닌, 바로 ‘신뢰’였다. CEO와 리더들로 구성된 Top Team을 중심으로 형성된 신뢰는 전사적으로 확산되어 엔지니어들의 협업과 자발적 혁신, 몰입을 이끌어 냈다. 이는 구글의 ‘아리스토텔레스 프로젝트’가 밝힌 고성과 팀의 조건, 즉 심리적 안전감과 맞닿아 있다. 신뢰는 모방이 어려운 경쟁력으로 하이닉스 딥체인지의 원천이자 오늘날 반도체 산업의 핵심 동력이다. 이 책은 ‘본원적 경쟁력’에 대한 절박함으로 익숙함을 버리고 불편한 길을 선택한 하이닉스 딥체인지의 모든 것을 담아 냈다.
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