저자 킴 반즈는 책에서‘리더십의 핵심은 영향력’이라고 역설하면서, 실용적인 아이디어와 도구로써 영향력을 개발할 수 있다고 말하고 있다. 실제로 저자 킴 반즈는 교육 컨설팅 회사인 반즈 & 콘티 어소시에이츠를 운영하면서 ‘Exercising Influence’ 등의 영향력 개발 프로그램으로 많은 이들의 잠재된 영향력을 향상시켜왔다. 이 책은 25년 동안의 교육 경험으로 얻어진 영향력 개발의 노하우와 두하우를 바탕으로 쓰여졌다. 때문에 독자는 마치 컨베어 시스템을 따라가는 것처럼 체계화된 영향력 개발 과정을 경험하게 된다.