지식 성찰은 21세기 창조경제의 해법이다. 지식 리부트로 비즈니스와 삶을 변화시켜라!

지식은 현대 조직의 생명선이지만, 대부분의 리더는 여전히 더 단순한 세상을 위해 설계된 지식 관리 프로세스에 의존하고 있다. 이 책을 통해 독자들은 지식을 사람 간의 깊은 연결에 기반하고 인간 경험의 풍부함에 뿌리를 둔 역동적인 시스템으로, 새롭고 더 넓은 관점에서 바라보는 법을 배우게 될 것이다. 지식은 우리 자신과 타인 사이의 역동적인 연결망으로 이루어진 복잡한 네트워크에서 그 힘을 얻는 새로운 시스템이다. 이러한 연결을 ‘마음 챙김’으로 풍부하게 하고 심화시킴으로써, 우리 삶과 우리가 이끄는 조직을 통해 지식이 흐르는 방식을 근본적으로 개선할 수 있다. 또한 지식을 활용하여 지속 가능한 가치를 창출하고 더욱 회복력 있고 적응력 있는 조직을 구축하는 강력하고 새로운 방식으로 나아갈 수 있다.

왜 똑같이 노력하는데, 결과는 달라질까? 왜 매번 바쁘게 일해도 팀은 제자리일까?

《지식 리부트》는 성과와 혁신이 멈춘 사람들을 위한 ‘생각 새로 고침 전략’이다. 지식은 저장이 아니라 ‘흐름’이다. 이 책은 지식을 연결하고, 나누고, 재구성하는 8가지 전략을 통해 업무 방식, 커뮤니케이션, 협업, 리더십까지 근본적으로 리부트하는 방법을 알려준다.

- 팀장, 직장인, 1인 크리에이터까지 누구나 적용 가능한 실전형 구성
- 일 잘하는 사람들의 지식 사용법을 구체적으로 분석
- 복잡한 이론 없이, 지금 바로 써먹을 수 있는 실천 가이드 제공

이제, 똑같은 방식으로는 새로운 성과를 기대할 수 없다. 일과 생각을 리부트하면, 성과는 달라지고 혁신은 따라온다. 지금, 당신의 지식을 리부트하라. 성과와 혁신은 새로운 흐름에서 시작된다.

· 요약

《지식 리부트》는 비즈니스, 경제, 심리학, 신경과학, 사회과학 분야의 최첨단 연구를 적용하여 전통적인 지식 관리에서 한 단계 더 나아간 인간 중심의 ‘지식 생태계’를 구축하는 비전과 방법을 제시한다.

· 이런 분께 추천합니다

- 일은 열심히 하는데 성과가 안 나오는 사람
- 반복되는 업무에서 벗어나 성장하고 싶은 사람
- 팀을 바꾸고 싶은 리더, 또는 자신을 다시 정비하고 싶은 워커
- 협업, 창의성, 커뮤니케이션에 고민이 많은 실무자
- 지식의 흐름을 ‘내 편’으로 만들고 싶은 모든 사람