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[eBook] 나를 이끌어야 세상을 이끌 수 있다
- 글쓴이
- 김수현 저
- 출판사
- 십일프로(11%)
- 출판일
- 2025년 9월 17일
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저자
김수현
1997년 CJ그룹에 입사하여, 20년간 국내영업/글로벌/마케팅/영업전략 등을 다양한 영역 에서 리더의 경험을 쌓았으며, 연 1.6조원의 담당 영업/마케팅 조직을 이끌고, 2,000여 명이 소속된 CJ엠디원 CEO와 러시아의 CJ라비올로 CEO직을 담당하며, 국내와 글로벌 모두에서 최고 경영자 경력을 쌓았다.
또한 CJ그룹에서 2006년에서 2023년까지 사내 핵심 인재 멘토링의 멘토와 퍼실리테이터로 활동하여 ‘CJ그룹 Star Facilitator’와 ‘CJ그룹 핵심 인재(HCL)대상 우수 멘토링’(CJ인재원, 2014)에 선정되기도 하였다. 사원부터 시작하여 한 조직의 CEO까지 이룬 그의 20년의 실전의 리더 경험을 바탕으로 네이버 블로그『Read하는 Leader의 자기계발과 리더십』(필명: 고독한 직장인)을 운영하면서, 인스타그램과 쓰레드에서 수 천명의 온라인 리더십 코치이자 구루로 활동 중이다.
또한 CJ그룹에서 2006년에서 2023년까지 사내 핵심 인재 멘토링의 멘토와 퍼실리테이터로 활동하여 ‘CJ그룹 Star Facilitator’와 ‘CJ그룹 핵심 인재(HCL)대상 우수 멘토링’(CJ인재원, 2014)에 선정되기도 하였다. 사원부터 시작하여 한 조직의 CEO까지 이룬 그의 20년의 실전의 리더 경험을 바탕으로 네이버 블로그『Read하는 Leader의 자기계발과 리더십』(필명: 고독한 직장인)을 운영하면서, 인스타그램과 쓰레드에서 수 천명의 온라인 리더십 코치이자 구루로 활동 중이다.
책 소개
분야CEO/비즈니스맨
팀장 포비아(Leader Phobia) 시대를 이끌 유일한 해법서
요즘 시대, ‘팀장이 되기 싫다’는 말은 더 이상 낯설지 않다. 책임은 커지고 권한은 줄어드는 리더의 자리, 이른바 ‘팀장포비아’는 조직 곳곳에 퍼져 있는 현실이다. 하지만 아무도 리더가 되려 하지 않을 때, 조직은 어떻게 나아갈 수 있을까?
『나를 이끌어야 세상을 이끌 수 있다』는 그런 시대에 던지는 묵직한 질문이자 해법이다. 이 책은 리더십을 화려한 수사로 포장하지 않는다. 실제 조직을 이끌고 성장해 온 저자의 경험, 그리고 구성원들의 성장통과 팀워크의 본질을 현실적인 언어로 풀어낸다. 일, 사람, 변화에 대한 깊이 있는 통찰을 바탕으로, 리더가 두려운 이들에게 ‘어떻게 시작할 것인가’를 묻고, ‘무엇을 지켜야 하는가’를 일깨운다. 누구도 대체할 수 없는 리더의 조건을 고민하는 모든 이들을 위한 실전 리더십 안내서다.
요즘 시대, ‘팀장이 되기 싫다’는 말은 더 이상 낯설지 않다. 책임은 커지고 권한은 줄어드는 리더의 자리, 이른바 ‘팀장포비아’는 조직 곳곳에 퍼져 있는 현실이다. 하지만 아무도 리더가 되려 하지 않을 때, 조직은 어떻게 나아갈 수 있을까?
『나를 이끌어야 세상을 이끌 수 있다』는 그런 시대에 던지는 묵직한 질문이자 해법이다. 이 책은 리더십을 화려한 수사로 포장하지 않는다. 실제 조직을 이끌고 성장해 온 저자의 경험, 그리고 구성원들의 성장통과 팀워크의 본질을 현실적인 언어로 풀어낸다. 일, 사람, 변화에 대한 깊이 있는 통찰을 바탕으로, 리더가 두려운 이들에게 ‘어떻게 시작할 것인가’를 묻고, ‘무엇을 지켜야 하는가’를 일깨운다. 누구도 대체할 수 없는 리더의 조건을 고민하는 모든 이들을 위한 실전 리더십 안내서다.
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