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스토리텔링
- 글쓴이
- 맨프레드 F. R. 케츠 드 브리스 저
- 출판사
- 한국코칭수퍼비전아카데미
- 출판일
- 2025년 12월 26일
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저자
맨프레드 F. R. 케츠 드 브리스
인시아드(INSEAD)에서 리더십 개발 및 조직 변화 분야의 임상 석좌교수로 재직 중이며, 인시아드 글로벌 리더십 센터를 설립한 인물이다. 그는 경제학 (암스테르담 대학), 경영학(MBA 및 DBA, 하버드 경영대학원), 정신분석학에 이르는 학제 간 배경을 바탕으로 경영학과 인간 심리를 통합하는 독창적 연구를 수행해 왔다.
그는 《파이낸셜 타임스(Financial Times)》, 독일 경제 전문지 《비어트샤프스 보케(WirtschaftsWoche)》, 프랑스 비즈니스 잡지 《르 캐피탈(Le Capital)》, 스페인 일간지 《엘 파이스(El Pais)》, 영국 시사 주간지 《이코노미스트(The Economist)》 등 주요 국제 매체로부터 세계 최고의 경영 사상가 중 한 명으로 선정되었으며, 리더십과 조직 변화 분야에서 인간의 무의식과 정서 역동을 조직 연구에 도입한 선구자로 평가받는다.
또한 70권이 넘는 저서를 집필하고 400편 이상의 논문과 연구를 발표했으며, 그의 연구는 리더십 개발, 기업 변혁, 가족기업과 승계, 경영자 스트레스, 조직 심리 등 다양한 분야에 걸쳐 있다.
그는 국제리더십학회(ILA) 평생공로상, 미국심리학회(APA) 레빈슨 상 등 다 수의 권위 있는 상을 수상했으며, 경영학과 정신분석학의 경계를 넘나드는 ‘임상적 경영 연구’의 창시자로서 현대 리더십 연구의 지평을 확장한 인물로 평가된다. 국내에 번역·소개된 주요 저서로는 『리더는 어떻게 성장하는가』, 『리더십 롤러코스터』, 『삶의 진정성』, 『잘 살았다고 말할 수 있기를』, 『나르시시스트 리더를 만났다면』(김현정 공번역) 등이 있다.
그는 《파이낸셜 타임스(Financial Times)》, 독일 경제 전문지 《비어트샤프스 보케(WirtschaftsWoche)》, 프랑스 비즈니스 잡지 《르 캐피탈(Le Capital)》, 스페인 일간지 《엘 파이스(El Pais)》, 영국 시사 주간지 《이코노미스트(The Economist)》 등 주요 국제 매체로부터 세계 최고의 경영 사상가 중 한 명으로 선정되었으며, 리더십과 조직 변화 분야에서 인간의 무의식과 정서 역동을 조직 연구에 도입한 선구자로 평가받는다.
또한 70권이 넘는 저서를 집필하고 400편 이상의 논문과 연구를 발표했으며, 그의 연구는 리더십 개발, 기업 변혁, 가족기업과 승계, 경영자 스트레스, 조직 심리 등 다양한 분야에 걸쳐 있다.
그는 국제리더십학회(ILA) 평생공로상, 미국심리학회(APA) 레빈슨 상 등 다 수의 권위 있는 상을 수상했으며, 경영학과 정신분석학의 경계를 넘나드는 ‘임상적 경영 연구’의 창시자로서 현대 리더십 연구의 지평을 확장한 인물로 평가된다. 국내에 번역·소개된 주요 저서로는 『리더는 어떻게 성장하는가』, 『리더십 롤러코스터』, 『삶의 진정성』, 『잘 살았다고 말할 수 있기를』, 『나르시시스트 리더를 만났다면』(김현정 공번역) 등이 있다.
책 소개
분야경제 경영
저명한 정신분석가이자 리더십 학자, 그리고 임원 코치인 맨프레드 교수가 쓴 이 책은, 일과 삶 속에서 스토리텔링이 지닌 힘과 예술성을 밝히고 설명하며, 이를 조직에서 강력하게 적용할 수 있는 방법을 보여준다. 우리가 이야기를 나누는 능력은 우리를 더 효과적인 존재로 만든다. 사건, 인물, 행동, 주제, 감정, 아이디어를 이야기할 때, 스토리텔링은 메시지를 전달하는 중요한 방식이 된다. 우리가 전하는 이야기는 정보를 제공하고, 영향을 미치며, 즐거움을 주고, 우리 자신과 타인의 삶을 형성한다. 책 전체에서 매력적이고 서사적인 문체를 활용하며, 스토리텔링이 가진 중요한 역할을 탐구하고 특히 리더십 역량을 개발하는 가장 중요한 방법 가운데 하나임을 강조한다.
이 책은 단순히 스토리텔링 기술을 향상시키는 명확한 방법을 제시할 뿐 아니라, 다음과 같은 주제도 함께 다룬다. 일부 사람이 자신의 잠재력을 충분히 발휘하지 못하는 경향, 사람들이 무력한 태도를 취하는 이유, 역경이 인간 발달에 미치는 영향, 사람들이 어리석게 행동하는 이유, 영향력 있는 사람들에게 작용하는 심리적 역학, 경력 관리에서 성sexuality이 갖는 역할, 그리고 충만한 삶을 살기 위해 무엇이 필요한지 등이다. 이 책은 스토리텔링 기술을 통해 조직 내 리더로서의 이해와 역량을 강화하고자 하는 리더에게 이상적이다. 이를 통해 더 긍정적이고 강력한 방식으로 효과를 높일 수 있다.
이 책은 단순히 스토리텔링 기술을 향상시키는 명확한 방법을 제시할 뿐 아니라, 다음과 같은 주제도 함께 다룬다. 일부 사람이 자신의 잠재력을 충분히 발휘하지 못하는 경향, 사람들이 무력한 태도를 취하는 이유, 역경이 인간 발달에 미치는 영향, 사람들이 어리석게 행동하는 이유, 영향력 있는 사람들에게 작용하는 심리적 역학, 경력 관리에서 성sexuality이 갖는 역할, 그리고 충만한 삶을 살기 위해 무엇이 필요한지 등이다. 이 책은 스토리텔링 기술을 통해 조직 내 리더로서의 이해와 역량을 강화하고자 하는 리더에게 이상적이다. 이를 통해 더 긍정적이고 강력한 방식으로 효과를 높일 수 있다.
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