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한 권으로 끝내는 인사·노무 실무가이드
글쓴이
이승주 외 1명
출판사
새로운제안
출판일
2026년 2월 9일
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저자

이미지

이승주

성균관대학교 법학과를 졸업하고 서울대학교 경영대학에서 글로벌전문가(인사?조직) 과정을 수료했으며, 현대자동차(주)에서 13년간 인사 · 노무 · 법무 업무를 수행한 경험을 바탕으로 2009년부터 노무법인 상생의 대표를 맡아 운영하고 있다. 기업 자문과 각종 노동사건 대리를 주로 하고 있으며, 대한상공회의소, 한국관광호텔업협회, 한국건물위생관리협회, 정보통신산업진흥원, 전국자동차검사정비사업조합연합회, 현대자동차대리점협회 등의 자문위원으로 활동하며 강의와 상담을 병행하고 있다.
저서로는 『사례중심 노동법』(고시계사), 『알기 쉬운 노사관계법 실무』(고시계사), 『중소기업에서 가장 궁금해하는 인사?노무관리 핵심포인트』, 『징계?회고 및 근로계약 종료에 대한 노무관리실무』(경제법륜사) 등이 있다.

책 소개

분야경제 경영
개정 7판
한 권으로 끝내는 인사·노무 실무가이드

노동법을 가장 쉽게 안내하는 가이드북
채용(입사)부터 퇴직(퇴사)까지 실무 현장의 인사·노무 이슈를 Q&A로 정리했다!


모집·채용부터 근로계약, 임금 및 수당, 근로시간 및 휴게, 휴일·휴가, 모성보호 및 일·가정 양립 지원, 취업규칙, 노사협의회 및 고충처리, 해고 등 징벌, 근로관계 종료에 이르기까지 인사·노무 관리자 및 실무자와 근로자가 가장 궁금해 하고 어려워하는 이슈들을 골라 Q&A 형식으로 정리했다.

가급적 하나의 이슈를 한 페이지에 정리해 이슈별로 쉽게 접근하고 이해할 수 있도록 집필했으며, 특히 최근에 큰 변화가 있었던 근로시간, 직장 내 괴롭힘, 휴일·휴가, 모성보호 및 일·가정 양립 지원 등과 관련된 개정 법령, 최신 판례 및 행정해석까지 모두 반영했다. 기업을 경영하는 CEO, 인사·노무 관리자나 실무자라면 한 권쯤 책장에 꽂아두자. 두고두고 실무에 활용할 수 있다.

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