코로나 이후 대규모 구조조정과 조기퇴직, 자영업 폐업이 일상이 된 지금, 50대는 “이제 무엇을 할 것인가”보다 “앞으로 무엇으로 먹고살 것인가”를 먼저 고민해야 하는 세대가 되었습니다. 『1인기업 은퇴설계: 50대 고급인력 경험을 수익으로! 』는 이 질문을 피해 가지 않고 정면으로 다루는 책입니다.

저자 권경민은 연 매출 45억 원 규모 법인의 대표였으나, 코로나 직격탄으로 사업을 정리하고 쿠팡 물류센터 일용직으로 일하던 시기를 겪었습니다. 그 바닥의 시간을 지나 다시 작가·강연가·한국지식문화원 대표·KCN뉴스 발행인으로 일어서기까지의 여정은, ‘경력’과 ‘경험’이 무너졌을 때 무엇으로 다시 시작할 수 있는지를 보여주는 실제 사례입니다. 이 책은 그가 사업 실패와 재기를 통해 깨달은 결론, 곧 “경험은 폐기되는 것이 아니라 다시 설계해야 할 자산”이라는 관점을 바탕으로 쓰였습니다.

책은 1부에서 재취업·창업·1인 지식기업의 차이를 짚으며 왜 50대에게 1인기업 모델이 유효한지 설명합니다. 2부에서는 나의 커리어를 인벤토리로 정리하고, 시그니처 경험과 전문성, 한 줄 메시지, 퍼스널 브랜드 콘셉트를 만드는 과정을 안내합니다. 3부와 4부에서는 출판과 작가 등단, 시그니처 강의 설계와 강연가 입문을 통해 ‘글-책-강의-프로그램’으로 경험을 구조화하는 방법을 다룹니다. 5부와 6부에서는 기관·기업 교육시장의 구조, 가격 책정과 제안서 작성, 운영 시스템, 디지털 콘텐츠·온라인 강의·라이선스·IP 등 수익 다각화 전략을 구체적으로 제시합니다. 마지막 7부에서는 0년 차·1년 차·2~3년 차로 이어지는 3년 로드맵과 함께, 실패하지 않는 50대 1인기업을 위한 10계명을 정리합니다.

이 책은 직장을 당장 그만두라고 말하지 않습니다. 대신 “성급한 창업보다 먼저 0년 차 진단과 6개월짜리 작은 실험부터 시작하자”고 제안합니다. 고학력 전문직, 중·장년 직장인, 외식·자영업 경험자, 은퇴를 앞둔 시니어까지, 자신의 경력을 버리지 않고 인생 2막의 수익 구조와 일을 다시 설계하고자 하는 분들께 이 책은 현실적인 지도이자 든든한 동반자가 되어 줄 것입니다.