기술혁신으로 인해 환경이 급변하는 현실은 일에 대한 패러다임의 전환을 요구한다. 일하기 전에 먼저 일을 만들어 내는 Job IQ 지수를 점검, 관리하라고 말하고 있다. 지금은 개인이 조직과 일을 만들고 선택하는 시대로 Job IQ에 따라 한 직업을 여러 개의 직업으로 창조해낼 수 있다고 역설하고 있다.