해외에 진출한 다국적기업의 문화적응이라는 관점에서의 비교경영연구는 상당히 부족한 실정인 문제의식에서 '해외진출 다국적기업의 인사관리전략'이라는 제목으로 저자가 수년간 수행해온 해외진출 기업의 인사관리와 관련된 비교문화론적 관점의 연구를 정리 하였다.