• 리뷰
  • 리스트
  • 구매
액션러닝의 성공 원칙
글쓴이
이태복 저
출판사
패러다임컨설팅
출판일
2005년 11월 17일
  • 읽고있어요

  • 다 읽었어요

  • 읽고싶어요


저자

이미지

이태복

성균관대학교 행정학과를 졸업하였고, 연세대학교 경영대학원에서 인사조직을 전공하였으며, 미국 조지워싱턴대학교에서 인적자원개발 분야의 박사 학위를 받았다. 삼성전자, 삼성생명, 삼성SDS, 현대기아차, 현대중공업, 농협, 대상, CJ, LG, LS, KT, KB국민은행, POSCO 등 많은 회사에서 혁신과 변화, 비즈니스 프로젝트 코칭, 리더 육성 등의 분야에서 자문과 강연을 해오고 있다. 주요 저서로는 《무엇이 최고의 리더를 만드는가》《임팩트 질문법》《지금이 변화의 골든 타임이다》《질문 파워: 국립중앙도서관 사서 선정 휴가철에 읽어야 할 100선》《세상의 난제, 액션러닝으로 풀라》 《액션러닝의 성공원칙》 《긍정조직 혁명》 《변화는 마침표가 없다: 한국간행물윤리위원회 선정 청소년 권장도서》 《영원한 것은 없다: 매경.한경 베스트셀러 선정》등이 있다. 현재 패러다임컨설팅 대표와 숭실대 금융경제학과 겸임교수로 재직하고 있다.

책 소개

분야경제 경영
액션러닝은 요즘 들어 교육과 변화 분야에서 가장 많이 언급되는 용어 중 하나이다. 이 책은 저자들이 10여년 동안 직접 다양한 액션러닝 프로그램들을 설계하고 운영하면서 깨달은 '액션러닝 성공의 원칙'들을 설명하고 있다. 또한 실제 액션러닝 프로그램을 경험한 회사들이 물은 질문들, 그 회사들이 겪은 딜레마. 그에 대한 해결 아이디어들이 소개되어 있다.

전체 리뷰 (0)
최근 작성 순
예스이십사 ㈜
사업자 정보