개정3판 이후 노동 관련법과 대법원 판례상 굵직한 변화가 있었다. 개정4판에서는 판례들의 설시 내용을 상세히 반영하여 설명함으로써 경영성과급의 임금성 여부에 관한 충분한 설명을 하였다. 또한 2025년 여타 개정법령의 내용, 판례 및 행정해석은 물론 국내 각 노동법 관련의 신간 및 개정판 서적 및 논문 등에 게재된 내용을 최대한 반영함으로써 기존 판에 비하여 내용적으로 훨씬 풍부·정치해졌으며, 다양한 사례들을 상당수 추가 게재함으로써 노동법 관련 문제에 대한 다양한 해결 방안을 제시하였다.