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흔들리지 않는 리더의 자기경영
- 글쓴이
- 정민 저
- 출판사
- 미다스북스(리틀미다스)
- 출판일
- 2026년 7월 7일
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저자
정민
리더십은 직위에서 나오지 않고, 성과는 운이 아니라 자기경영의 결과라는 사실을 현장에서 증명해 온 실천형 리더.
대형 프로젝트의 PM 책임자(PMr)로 수많은 이해관계와 압박 속에서 성과·실패·위기의 순간을 직접 경험했고, 이 과정에서 리더를 지탱하는 힘은 전략보다 자기관리, 능력보다 마음의 안정, 속도보다 지속성임을 깨달았다.
그는 23년째 PM 글로벌 8위 한미글로벌에서 “사람이 흔들리면 조직도 무너진다”는 원칙을 실천해 오고 있다. 사업지원실장으로서 안전·품질·고객·지식경영 조직을 이끌었고, 현재는 건설전략연구소장으로서 건설산업의 선진화를 위해 노력하고 있다. 대한민국 건설산업 발전에 기여한 공로로 대통령표창(2022)을 수상했으며, 연세대학교 공학박사로서 대학 강단과 산업 현장을 넘나들며 ‘일하는 리더의 자기관리’에 대해 연구하고 실천해 왔다.
『리더의 도구』, 『위대한 리더가 되고 싶다면 공감하라』를 통해 리더십의 본질을 꾸준히 탐구해 온 그는, 이번 책에서 ‘리더 이전에 한 사람으로서 자신을 경영하는 법’을 보다 깊이 있게 풀어낸다.
리더십은 타고나는 것이 아니라 매일 관리하는 것이라고 믿는다.
그래서 그는 리더십을 ‘거창한 철학’이 아닌 자기경영으로 설명한다.
출간 도서: 『리더의 도구』, 『위대한 리더가 되고 싶다면 공감하라』, 『흔들리지 않는 리더의 자기경영』
대형 프로젝트의 PM 책임자(PMr)로 수많은 이해관계와 압박 속에서 성과·실패·위기의 순간을 직접 경험했고, 이 과정에서 리더를 지탱하는 힘은 전략보다 자기관리, 능력보다 마음의 안정, 속도보다 지속성임을 깨달았다.
그는 23년째 PM 글로벌 8위 한미글로벌에서 “사람이 흔들리면 조직도 무너진다”는 원칙을 실천해 오고 있다. 사업지원실장으로서 안전·품질·고객·지식경영 조직을 이끌었고, 현재는 건설전략연구소장으로서 건설산업의 선진화를 위해 노력하고 있다. 대한민국 건설산업 발전에 기여한 공로로 대통령표창(2022)을 수상했으며, 연세대학교 공학박사로서 대학 강단과 산업 현장을 넘나들며 ‘일하는 리더의 자기관리’에 대해 연구하고 실천해 왔다.
『리더의 도구』, 『위대한 리더가 되고 싶다면 공감하라』를 통해 리더십의 본질을 꾸준히 탐구해 온 그는, 이번 책에서 ‘리더 이전에 한 사람으로서 자신을 경영하는 법’을 보다 깊이 있게 풀어낸다.
리더십은 타고나는 것이 아니라 매일 관리하는 것이라고 믿는다.
그래서 그는 리더십을 ‘거창한 철학’이 아닌 자기경영으로 설명한다.
출간 도서: 『리더의 도구』, 『위대한 리더가 되고 싶다면 공감하라』, 『흔들리지 않는 리더의 자기경영』
책 소개
분야자기계발
“위대한 리더가 되려면 먼저 자기 자신부터 경영하라!”
위기의 순간, 흔들리지 않고 성과를 만드는
리더들의 자기경영 원칙 10가지!
『리더의 도구』, 『위대한 리더가 되고 싶다면 공감하라』에 이은
정민 저자의 세 번째 리더십 시리즈
· 30년 이상의 조직 현장 경험 집대성
· 현직 글로벌 PM기업 리더의 실전 인사이트
· 내면·실행·습관·성장·평정심을 아우르는 리더를 위한 자기계발서
『리더의 도구』, 『위대한 리더가 되고 싶다면 공감하라』를 통해 리더십 분야의 독보적인 인사이트를 제시해 온 정민 저자의 세 번째 저서, 『흔들리지 않는 리더의 자기경영』이 출간되었다.
많은 사람들이 리더십을 타고난 카리스마나 특별한 재능에서 찾는다. 그러나 이 책은 ‘타고난 리더’가 아닌 ‘만들어지는 리더’, 즉 스스로를 디자인하는 리더에 주목한다. 탁월한 성과는 재능을 부여받은 소수만이 누리는 특권이 아니다. 흔들리지 않는 리더가 되기 위해 필요한 핵심 조건은 명확한 목표와 올바른 습관, 그리고 끊임없는 재학습이다.
이 책은 총 10개의 장을 통해 흔들리지 않는 리더가 갖추어야 할 핵심 원칙을 제시한다. 내면을 세우는 힘부터 실패를 성장으로 바꾸는 태도, 실행력과 시간 관리, 집중과 평정심, 역발상과 확신, 변화에 대한 준비, 그리고 위대한 변화를 만드는 습관까지. 각각의 장은 딱딱한 리더십 이론이 아닌 실제 현장에서 검증된 경험과 사례를 바탕으로 구성되어 있으며, 장 말미에는 독자가 자신의 상태를 점검할 수 있는 체크리스트를 수록해 실질적인 성장을 돕는다.
특히 이 책은 성과 중심의 리더십을 넘어 ‘지속 가능한 리더십’에 주목한다. 속도보다 지속성, 재능보다 습관, 능력보다 태도, 결과보다 성장에 집중하며 오래가는 리더들의 공통된 원칙을 분석한다. 이를 통해 오늘의 성과를 넘어 내일의 가능성을 준비하는 사람만이 진정한 리더가 될 수 있다는 메시지를 전한다.
위기의 순간, 흔들리지 않고 성과를 만드는
리더들의 자기경영 원칙 10가지!
『리더의 도구』, 『위대한 리더가 되고 싶다면 공감하라』에 이은
정민 저자의 세 번째 리더십 시리즈
· 30년 이상의 조직 현장 경험 집대성
· 현직 글로벌 PM기업 리더의 실전 인사이트
· 내면·실행·습관·성장·평정심을 아우르는 리더를 위한 자기계발서
『리더의 도구』, 『위대한 리더가 되고 싶다면 공감하라』를 통해 리더십 분야의 독보적인 인사이트를 제시해 온 정민 저자의 세 번째 저서, 『흔들리지 않는 리더의 자기경영』이 출간되었다.
많은 사람들이 리더십을 타고난 카리스마나 특별한 재능에서 찾는다. 그러나 이 책은 ‘타고난 리더’가 아닌 ‘만들어지는 리더’, 즉 스스로를 디자인하는 리더에 주목한다. 탁월한 성과는 재능을 부여받은 소수만이 누리는 특권이 아니다. 흔들리지 않는 리더가 되기 위해 필요한 핵심 조건은 명확한 목표와 올바른 습관, 그리고 끊임없는 재학습이다.
이 책은 총 10개의 장을 통해 흔들리지 않는 리더가 갖추어야 할 핵심 원칙을 제시한다. 내면을 세우는 힘부터 실패를 성장으로 바꾸는 태도, 실행력과 시간 관리, 집중과 평정심, 역발상과 확신, 변화에 대한 준비, 그리고 위대한 변화를 만드는 습관까지. 각각의 장은 딱딱한 리더십 이론이 아닌 실제 현장에서 검증된 경험과 사례를 바탕으로 구성되어 있으며, 장 말미에는 독자가 자신의 상태를 점검할 수 있는 체크리스트를 수록해 실질적인 성장을 돕는다.
특히 이 책은 성과 중심의 리더십을 넘어 ‘지속 가능한 리더십’에 주목한다. 속도보다 지속성, 재능보다 습관, 능력보다 태도, 결과보다 성장에 집중하며 오래가는 리더들의 공통된 원칙을 분석한다. 이를 통해 오늘의 성과를 넘어 내일의 가능성을 준비하는 사람만이 진정한 리더가 될 수 있다는 메시지를 전한다.
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