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AI시대 취업전략서
- 글쓴이
- 전은지 외 3명
- 출판사
- Brainleo
- 출판일
- 2026년 6월 30일
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저자
전은지
(주)한국역량교육진흥원 대표이자 (주)취창업협회 협회장으로서, 진로설계 및 취·창업 분야의 전문성을 기반으로 활발한 교육 활동을 펼치고 있다. 교육학 및 HRD(인적자원개발) 전문가로 경기과학기술대학교 겸임교수로 재직 중이며, 통일방폭전기(주) 소장을 겸하고 있다. 진로설계, 취업, 다양한 성격 및 행동유형 진단도구를 활용하여 진로 탐색에서 조직 내 소통까지 폭넓은 주제로 교육 현장을 누비고 있다. 대표 저서로는 『관계의 도구, 지금 당장 MBTI』를 비롯해 총 8권의 저서를 집필하였다.
책 소개
분야경제 경영
AI가 일을 대신하는 시대, 결국 채용되는 사람은 AI를 잘 쓰는 사람이 아니라 자기 자신을 가장 잘 이해하는 사람이다.
AI가 보고서를 만들고, AI가 면접까지 준비해주는 시대.
그렇다면 사람은 무엇으로 경쟁해야 할까?
많은 사람들이 AI를 배우는 데 집중한다.
하지만 기업은 점점 다른 질문을 하고 있다.
“이 사람은 어떤 강점을 가지고 있는가?”
“함께 일할 수 있는 사람인가?”
“AI를 활용해 더 큰 가치를 만들 수 있는가?”
이 책은 단순한 취업 전략서가 아니다.
AI 시대에 변화하는 채용의 기준을 이해하고, 기업이 원하는 역량이 무엇인지 파악하며,
자신만의 강점을 발견하고 증명하는 방법을 알려준다.
이 책은 당신이 AI와 경쟁하는 사람이 아니라, AI를 활용해 더 강력한 경쟁력을 만드는 사람이 되도록 돕는 안내서다.
AI가 보고서를 만들고, AI가 면접까지 준비해주는 시대.
그렇다면 사람은 무엇으로 경쟁해야 할까?
많은 사람들이 AI를 배우는 데 집중한다.
하지만 기업은 점점 다른 질문을 하고 있다.
“이 사람은 어떤 강점을 가지고 있는가?”
“함께 일할 수 있는 사람인가?”
“AI를 활용해 더 큰 가치를 만들 수 있는가?”
이 책은 단순한 취업 전략서가 아니다.
AI 시대에 변화하는 채용의 기준을 이해하고, 기업이 원하는 역량이 무엇인지 파악하며,
자신만의 강점을 발견하고 증명하는 방법을 알려준다.
이 책은 당신이 AI와 경쟁하는 사람이 아니라, AI를 활용해 더 강력한 경쟁력을 만드는 사람이 되도록 돕는 안내서다.
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