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우리는 왜 그를 선택했는가
글쓴이
이재혁 외 3명
출판사
더난콘텐츠그룹
출판일
2026년 7월 31일
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저자

이미지

이재혁

전) 삼성웰스토리 상무, 이학박사
32년간 삼성생명 인사팀, 삼성인력개발원에서 노사안정·조직문화 교육을 진행했으며, 삼성에버랜드 인사그룹장·신문화팀장을 역임하며 인사·채용·노사관계를 다뤘다. 채용을 좋은 조직문화를 만드는 첫걸음으로 여기며 지원자를 직접 면접, 평가했다. 이후 경영 현장에서 조직을 이끌며 인재가 조직의 성장과 성과를 만드는 과정을 경험했다.

책 소개

분야자기계발
합격을 가른 건 스펙이 아니라, ‘전달의 언어’였다.

누적 1만 명 면접, 30년 경력 삼성 면접관 출신 4인,
실제 채용 현장의 결정적 순간을 공개하다.

삼성에서 30년 이상, 누적 1만 명 이상의 지원자를 평가해온 면접관 4인이 채용 현장의 실제 이야기를 공개한다. 이 책은 자기소개서 작성법이나 면접 요령을 나열하는 여느 취업서와 다르다. 면접관이 실제로 무엇을 보고, 어떤 기준으로 합격과 불합격을 갈랐는지를 현장의 언어로 짚어낸다.

저자들은 스펙의 양이 아니라 ‘해석과 전달의 차이’가 당락을 가른다고 말한다. 삼성뿐 아니라 LG·SK·현대 등 주요 그룹 임원 면접 사례까지 분석하고, 자기소개서·직무면접·PT면접·토론면접·압박면접 전 과정을 실전 100문 100답으로 정리해 취업 준비생이 바로 활용할 수 있도록 했다.

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