독특한 경영 스타일과 경이적인 성장으로 주목 받고 있는 브리질 기업 '셈코'와 그 CEO '리카르도 세믈러'의 이야기. 셈코는 직원들이 스스로 근무시간을 정하는 회사, 사무실, 직함, 사업 계획이 없는 회사, 직원들이 새로운 사업을 승인하거나 거부하는 회사 등의 유별난 모습으로 '무통제 경영', '기업 문화 혁명'의 새로운 대안을 제시하고 있다.