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잡 크래프팅
글쓴이
김현주 외 1명
출판사
한국코칭수퍼비전아카데미
출판일
2026년 8월 28일
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저자

이미지

김현주

(사)한국코치협회 수퍼바이저 코치로 교육학 박사과정을 수료했다. 첫 사회생활을 KT에서 시작하면서 고객 접점의 최전방인 현장부터 기획 업무까지 사내 강사 직무와 병행하며 열정적으로 일하다가 과감하게 퇴직했다. 현재는 김현주코칭센터 대표와 팀코칭아카데미(TCA) 이사로서 코칭을 조직문화로 확산하는 데 기여할 수 있도록 활동하고 있다. 기관의 사내 코치를 양성하고 지속적인 훈련을 통해 코치들의 역량 강화에 힘쓰며 행복한 일터를 만드는 데 일조하고 있다. 도약과 성장을 앞둔 중소기업 대표와 임원들에게 일대일 코칭, 그룹 코칭을 통해 변화하는 조직에 필요한 리더십을 장착하도록 돕고 있다. 또한 조직을 구성하는 팀이 탁월한 성과를 낼 수 있도록 팀코칭을 진행한다. 다양한 코칭 경험을 통해 지속적인 성찰과 학습을 하면서 얻은 경험을 살려 코칭 교육 프로그램을 개발하고 전문 코치 양성을 위해 현장에서 발로 뛰며 즐겁게 코치 활동을 하고 있다. 끊임없는 지원과 지지를 보내주는 남편과 어느새 성인이 되어 친구처럼 생각을 터놓고 이야기 나눌 수 있을 정도로 훌쩍 커버린 두 딸과 함께 삶의 현장에서 부딪히고 넘어지며 배우고 성장하는 기쁨을 누리며 살고 있다. 저서로 『세상의 모든 질문』, 공저로 『코치 100% 활용하는 법』과 역서로 『사내코치 활동의 11가지 핵심 원칙』, 공역으로 『관계 중심 팀코칭』, 『해결 중심 팀코칭』, 『글로벌 팀코치 되기』, 『잡 크래프팅』, 『코칭 수퍼비전의 이론과 모색』, 『동료코칭 수퍼비전』, 『101가지 수퍼비전 기법』, 『코칭 윤리 사례 연구』가 있다. 또한 소소한 취미로 질문공장을 운영하고 있다.

질문공장 www.questionfactory.co.kr

책 소개

분야경제 경영
이 책은 잡 크래프팅을 개발하고 촉진하는 데 도움이 되는 여러 가지 실용적인 제안을 제공한다. 잡 크래프팅을 어떻게 도입하고, 어떻게 평가하며, 어떻게 개선할 수 있는지에 관한 현실적이고 실용적인 아이디어들을 제공한다. 또한, 다양한 리더와 조직이 이 강력한 직무 접근 방식을 어떻게 활용했는지에 관한 유용한 사례를 제공한다. 잡 크래프팅은 재정적 투자가 필요하지 않으면서도 가치 있고 지속 가능한 혜택을 창출하는, 직장에서 인간 번영을 촉진하는 접근 방식이다.

HR 실무자가 개인화 원칙을 공동 설계하는 데 핵심적인 역할을 하는 동시에 사람들이 '안전하게' 잡 크래프팅을 할 수 있도록 지원하고 방식과 문화를 개발하도록 장려한다. 이 책에서 제공하는 실용적인 지원을 통해 자신의 창의성, 에너지, 헌신을 포용하고 조직 전체에 반향을 일으킬 수 있도록 자신의 역할을 만들어갈 수 있다.

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