인사팀 없이 직접 채용하는 대표를 위한 채용 판단 실무서입니다.
업무량과 병목을 구분하고 90일 성과부터 정해 필요한 역할을 좁힙니다.
서류와 면접에서 직무 증거를 확인하고 짧은 가상 업무 평가로 수행을 살펴봅니다.
최종 선택의 근거와 남은 위험을 제안 조건 및 입사 30일 지원으로 연결합니다.
8장 40절과 부록 3종으로 현재 채용에 사용할 기록과 실행 도구를 제공합니다.