이 시리즈는 일반 직장인과 경영자는 물론이고 기업의 중요한 의사 결정자인 30대 팀장들이 알아야 할 주제들을 다루고 있다. 형식과 내용면에서도 비즈니스의 개념을 쉽고 단순하게 설명하고 있기 때문에 최신의 경영 이론과 스킬을 익히는 데 아주 유용하게 활용할 수 있다.

이 시리즈는 기존의 경영 관련 서적들이 두껍고 어려워 접근할 엄두를 내지 못했던 바쁜 직장인들에게 알맞은 책이다. 경영 서적으로는 드물게 실용성과 학문적 권위라는 두 가지 측면을 모두 만족시켜 주는 균형을 이루고 있기 때문이다. 그리고 현장과 이론의 접목을 시도하는 풍부한 사례들도 21세기 기업들이 현장에서 실행하고 또 지향해야 할 경영 목표들을 잘 제시해주고 있다.

이 책은 협상은 언제 필요하며, 협상에 임하기 전 필요한 준비는 무엇인지, 어떠한 결과가 가능하며, 협상 스타일별로 어떠한 차이점이 있는지에 관해 여러 학자의 연구와 실제 사례를 바탕으로 소개하고 있다. 추상적인 개념뿐만 아니라, 협상자의 심리는 물론 협상 방식, 협상자의 스타일 등을 다루면서 협상을 성공적으로 이끌어 내기 위한 단순하고 구체적인 스킬을 제시한다.

협상에 필요한 스킬 중의 하나는 상대편의 입장에서 생각하는 능력이다. 이 책은 상대편이 어떻게 협상에 임할 것인가를 파악하고, 그에 대한 대처 방안을 살펴보면서 실제 협상에 활용할 수 있도록 구성되어 있다. 사실 경영자뿐만 아니라 직장인이라면 누구나 협상 능력을 갖추고 협상의 의미를 정확하게 파악하고 있어야 한다. 조직의 리더라면 비즈니스의 목적을 달성하기 위해 체계적인 협상 전략을 바탕으로 협상에 임해야 좋은 결과를 얻을 수 있음을 강조한다.