‘Guts’란 배짱, 용기, 결단력 등을 뜻하는 말이다. 아메리칸 익스프레스, 유니버설 스튜디오, 엘리 릴리, 언스트 앤드 영, 페더레이티드 백화점 등의 유수의 회사에 경영컨설팅을 하고 있는 프라이버그 부부는 리더에게 필요한 가장 중요한 덕목은 배짱이라고 강조하고 있다. 저자가 말하는 배짱이란 일반 상식을 뒤집는, 즉 기존의 경영규칙, 관행, 관습을 과감히 버릴 줄 아는 배짱, 새로운 길을 개척하는 배짱, 서슴지 않고 실행에 옮기는 배짱, 직원과 수평적 협력관계를 도모하는 배짱을 의미한다. 그러한 배짱을 지닌 리더만이 새로운 시장을 움직이며, 조직을 성공적으로 리드할 수 있는 것이다. 이 책은 6년 동안 수십 명의 리더들을 연구하고 인터뷰하여 얻어낸 결과물이다. 저자가 인터뷰한 리더들을 보면 경영스타일도 다르고 경영전략도 다르지만 한 가지 공통점은 기존의 경영관습을 따르기를 거부하는 배짱을 지녔다는 점이다. 이 책은 그러한 배짱 있는 리더들의 경영 성공사례와 그들의 경영전략이 기업 성장에 미친 긍정적 효과를 설명하고 있다.