이 책은 하나의 질문에서 출발한다. "AI는 조직과 전략과 리더십을 어떻게 바꾸며, 경영자는 무엇을 해야 하는가?" 이 질문에 답하기 위해 이 책은 &aposAI 경영 통합 모델&apos이라는 분석틀을 사용한다.

제1부에서는 AI 경영이 무엇인지, 경영자가 알아야 할 기술은 어디까지인지, 그리고 어떤 경영학 이론으로 AI 경영을 설명할 수 있는지 정리한다. 제2부에서는 AI가 조직의 구조와 직무, 인적자원관리, 조직문화를 어떻게 바꾸는지 살펴본다. 제3부에서는 경쟁전략과 비즈니스 모델, 의사결정, 고객경험, 그리고 거버넌스와 윤리를 다룬다. 제4부에서는 이 모든 변화의 한가운데 선 리더에게 무엇이 요구되는지 묻고, 마지막 14장에서 기업·공공기관·대학·비영리조직의 실제 사례를 통합 모델로 다시 읽는다.