변화에 대한 강요로 지쳐가는 현대인에게 신현암의 '햇빛 정책'이 얼마나 먹혀들지 자못 궁금해진다. '회사에 잉잉거리지 말고 윈윈하며 살라'는 재미있는 부제를 단 이 책은, 실제 사람들은 변화를 즐기게끔 (철마다 유행하는 립스틱 색깔을 보라!) 되어 있으며 이를 힘들게 하는 건 다만 강요된 변화, 즉 남이 변하라고 시키는 것일 뿐이라고 말한다. 즐겁고 쉽게 변할 수 있는 세상관과 자신의 향상에 대한 가이드를 제시하며 세상과 고객이 어떻게 변하고 있는지 제대로 응시하고 있다면 이에 따라 즐겁게 기업과 그 안의 조직과 나도 변할 수 있다고 역설한다.